Rotterdam, NL
Rotterdam, NL
Traineeship - Junior regulatory affairs manager (g/v/m)
Wij zoeken een Junior regulatory affairs manager in de energiesector
Ben jij (bijna) afgestudeerd en heb je een passie voor hernieuwbare energie en beleid? Wil je praktijkervaring opdoen met regelgevende onderwerpen zoals de Richtlijn Hernieuwbare Energie (Renewable Energy Directive) en de Ontbossingsvrije Verordening? Als je staat te popelen om te leren en bij te dragen, dan hebben wij een geweldige kans voor jou!
Wij zijn Uniper
Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij U!
Waar zoeken wij iemand voor
Als stagiair(e) in Policy & Regulatory Affairs ondersteun je ons team door onderzoek te doen naar energie- en klimaatbeleid, te helpen bij regelgevingsanalyses voor hernieuwbare projecten en te helpen bij het opstellen van rapporten en presentaties. Je krijgt ook de kans om deel te nemen aan webinars, discussies en industriële evenementen om op de hoogte te blijven van belangrijke beleidsontwikkelingen.
Jouw verantwoordelijkheden
• Onderzoek doen naar beleid en regelgeving met betrekking tot de projecten van het bedrijf
• Assisteren bij regelgevingsanalyses voor duurzame energieprojecten
• Helpen bij het opstellen van samenvattingen, rapporten, presentaties en het beheren van documenten in SharePoint.
• Deelnemen aan webinars en discussies over energie en beleidsonderwerpen
• Initiatief nemen in het verkennen van relevante beleidstrends
Wie zoeken wij
• (Bijna) Afgestudeerd (master) in een relevant vakgebied, bijv. Technische bestuurskunde, recht, milieuwetenschappen, economie
• Sterke interesse in hernieuwbare energie, beleid en regelgeving
• Goede onderzoeks- en analytische vaardigheden
• In staat om duidelijk te communiceren in het zowel het Nederlands als het Engels, zowel in woord als geschrift.
• Proactieve instelling en leergierigheid op het gebied van bio-grondstoffen, waterstof, duurzaamheid en energietransitie.
Wat wij je bieden
• Begeleiding en ondersteuning bij onderzoek naar regelgeving, beleidsanalyse en professionele ontwikkeling
• Een ondersteunende en dynamische teamomgeving
• De mogelijkheid om deel te nemen aan beleidsdiscussies, evenementen en bijeenkomsten met belanghebbenden
• Een fysieke werkplek op ons kantoor in Rotterdam Capelle, op loopafstand van station Rotterdam Alexander en de mogelijkheid hybride te werken.
Heb je nog vragen?
Kijk voor meer informatie op onze carrière-website.
Attentie! Gelieve te solliciteren via de knop in dit portaal. Sollicitatiedocumenten die ons per post bereiken worden niet teruggestuurd en kunnen, net als documenten die wij per e-mail ontvangen, helaas niet in behandeling worden genomen!
Verdere informatie
Werk tijden: |
Part-time (16 – 24 uur, ma, di, do), 1 jaar |
Uniper is een werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan van voldoende gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht geslacht, afkomst, handicap, leeftijd, religie, levensbeschouwing, seksuele identiteit of gezinssituatie. Wij bevorderen diversiteit, gelijkheid en flexibel werken.
Screenreaders kunnen de volgende doorzoekbare kaart niet lezen.
Volg deze link om naar de pagina Banen zoeken te gaan en de beschikbare vacatures op een meer toegankelijke manier te doorzoekenScreenreaders kunnen de volgende doorzoekbare kaart niet lezen.
Volg deze link om naar de pagina Banen zoeken te gaan en de beschikbare vacatures op een meer toegankelijke manier te doorzoeken