Rotterdam, NL
Permitting Counsel - Rotterdam (g/v/m)
Wij zijn op zoek naar een Permitting Counsel
Wij zijn Uniper Benelux N.V.
Uniper Benelux N.V. (UBX) is het Benelux onderdeel van de Uniper Group: een internationaal energiebedrijf met ongeveer 22,5 GW opwekkingscapaciteit in Europa, waarmee we tot de grootste energieproducenten ter wereld behoren. In Nederland levert Uniper alleen al met haar Maasvlakte Power Plant (MPP) genoeg elektriciteit om in 7% van de nationale vraag te voorzien. Naast de MPP beschikt Uniper in Nederland over stadcentrales in Rotterdam, Leiden en Den Haag en leveren we op andere locaties maatwerkoplossingen aan industriële klanten en stadsverwarming netwerken.
Uniper wenst in 2040 CO2 neutraal te zijn. Om deze reden zet Uniper volop in op de energietransitie zonder afbreuk te doen aan de leveringszekerheid van elektriciteit en warmte. In dit verband is Uniper betrokken bij tientallen op veelal nieuwe technologieën gebaseerde vergroeningsprojecten. Daarnaast worden ook bestaande locaties van Uniper verduurzaamd. Deze innovatieve projecten kunnen veelal alleen doorgang vinden indien zij publiekrechtelijk zijn toegestaan, d.w.z. dat zij passen in het toepasselijke omgevingsplan en dat de vereiste vergunningen en andere toestemmingen zijn verleend en vervolgens kunnen worden behouden.
Wat ga je doen
Als Permitting Counsel ga jij ervoor zorgen dat Uniper beschikt over alle noodzakelijke vergunningen en andere publiekrechtelijke toestemmingen. Ook ga je adviseren over omgevingsplannen (bestemmingsplannen) en allerhande milieu gerelateerde vraagstukken en zorg je voor goede relaties met interne en externe stakeholders. In het kort:
- Acteren als vergunningen / omgevingsrecht aanspreekpunt in projectteams
- Plegen van (voor)overleg en onderhouden van goede contacten met bevoegde gezagen en andere stakeholders
- Overleggen met externe adviseurs zoals advocaten kantoren, ingenieur bureaus en architecten
- Coördineren, adviseren over en controleren van vergunningaanvragen inclusief onderliggende documenten
- Onderhouden van nauwe contacten met environmental officers en overige medewerkers van UBX
- Opzetten en onderhouden van een vergunningen documentatie systeem
- Opzetten en onderhouden van een omgevingsplan (bestemmingsplan) controle systeem
- Analyseren van en inspreken op omgevingsplannen
- Vergaren en delen van kennis van de Omgevingswet
- Indienen van vergunningaanvragen
- Behandelen van handhavingsvraagstukken
- Samenwerken met de UBX Permitting & Crisis Manager
Je opereert in een juridisch, technisch, milieu en communicatief krachtenveld en leert de energiewereld kennen vanuit één van de toonaangevende spelers. De ene dag zit je in een projectgroep voor de realisatie van één van de grootste waterstoffabrieken in Nederland, de andere dag ga je op bezoek bij een omgevingsdienst om over een vergunningaanvraag voor een stadcentrale te overleggen.
Op de dagen dat je op kantoor bent, werk je op ons hoofdkantoor langszij de A20 in Rotterdam Capelle of op de Maasvlakte Power Plant. Verder werk je thuis of ben je onderweg naar afspraken. Je wordt lid van het team van de Permitting & Crisis Manager met wie je samenwerkt, jou begeleidt en aan wie je rapporteert.
Wie zoeken wij
- Je bent minimaal geschoold op HBO niveau in een juridische, milieu, technische, chemische, bestuurskundige of veiligheidskundige richting
- Je bent geïnteresseerd in de energietransitie
- Je bent communicatief (zeer) vaardig zowel in het Nederlands als in het Engels
- Je beschikt over een rijbewijs
- Je wenst je (verder) te bekwamen in het vergunningen vak
Je hebt bij voorkeur:
- kennis van het algemeen bestuursrecht
- kennis van het omgevingsrecht inclusief het milieurecht
- kennis van de Omgevingswet
- (enige) werkervaring op het gebied van omgevingsvergunningen en/of bestemmingsplannen
- ervaring in het werken in projectteams
- kennis van de Microsoft Office apps
- een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen
Wat wij je bieden
Bij Uniper belonen we onze medewerkers niet alleen met een aantrekkelijk salaris, een uitstekende pensioenvoorziening en gezondheidsbevordering voor hun vastberadenheid om actief mee te werken aan de toekomstige energietransitie. Je kunt ook een waarderende werkcultuur verwachten die volop ruimte biedt voor creatieve en innovatieve ideeën. Met onze Nieuwe Normaal-overeenkomsten maken wij verschillende werkplekmodellen mogelijk, die wij bovendien ondersteunen met mobiliteitspakketten en apparatuur voor thuis of lokaal kantoor. De energiesector heeft mooi en goed werk, is stabiel en heeft ook bestaanszekerheid.
Door regelmatige opleidingen en workshops bereiken we samen dat jij jezelf in ons bedrijf kunt realiseren alsof het je eigen bedrijf is. Zo ondersteunen we je om je individuele potentieel te benutten, je persoonlijke doelen te bereiken en je ambities waar te maken. We nodigen je uit om deel uit te maken van ons diverse bedrijf met internationale collega's uit meer dan 80 landen. Uniper zet zich als werkgever in voor bepaalde gebieden, met name:
- Kiezen hoe, waar en wanneer je werkt in overeenstemming met je team en de vereisten van je werk.
- Moderne en ergonomische apparatuur voor jr werkplek (thuis & op kantoor)
- Ondersteuning om privéleven en werk in evenwicht te brengen: deeltijdmogelijkheden
- Fiets plan
Gezondheidsaanbiedingen:
- Preventieve gezondheidsdiensten
Bedrijfspensioen:
- Werkgeversbijdragen aan een modern pensioenstelsel
Trainingen:
- Levenslange opleiding
- Coaching
Heb je nog vragen?
Kijk voor meer informatie op onze carrière-website.
Details vacature
Contracttype: Onbepaalde tjid
Werktijden: Full time
Uniper is een werkgever met gelijke rechten, die positief sollicitaties van voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten aanmoedigt, ongeacht seksuele geaardheid of oriëntatie, afkomst, gebrek, leeftijd, geslachtsverandering, religie, geloof, burgerlijke staat. We bevorderen actief diversiteit, gelijkheid, en flexibel werken.
Screenreaders kunnen de volgende doorzoekbare kaart niet lezen.
Volg deze link om naar de pagina Banen zoeken te gaan en de beschikbare vacatures op een meer toegankelijke manier te doorzoekenScreenreaders kunnen de volgende doorzoekbare kaart niet lezen.
Volg deze link om naar de pagina Banen zoeken te gaan en de beschikbare vacatures op een meer toegankelijke manier te doorzoeken