Locatie: 

Rotterdam, NL, 3068 AX

Land/regio:  NL
Soort contract: 
Werktijden:  Voltijd
Job Req ID:  88749

Manager CCGR (g/v/m))

Binnen onze afdeling Corporate Communications & Governmental Relations (CCGR) op de locatie Rotterdam-Capelle zijn wij op zoek naar een fulltime Manager CCGR.   

 

Wij zijn Uniper

 

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij U!

 

Waar zoeken wij iemand voor 

 

Vanuit deze functie geef je invulling aan de strategische positionering van het merk Uniper in Nederland en formuleert de Uniper standpunten ten aanzien van ontwikkelingen in het maatschappelijke en politieke speelveld die een effect (kunnen) hebben op de bedrijfsbelangen van Uniper in Nederland. Je draagt de verantwoordelijkheid voor interne en externe communicatie namens Uniper in Nederland.
Je zorgt voor een consistent beeld van alle Uniper-activiteiten – zowel lokaal als wereldwijd – in Nederland en brengt het Uniper-verhaal tot leven. Jouw werk creëert een herkenbare en samenhangende merkbeleving die onze strategie en waarden weerspiegelt in alle communicatiekanalen.
Je ondersteunt de Country Chair en internationale CCGR-team, inzake vraagstukken van algemeen bedrijfsbelang en het ondersteund relaties met specifieke doelgroepen (stakeholders) teneinde invloed uit te oefenen op de mogelijkheden voor Uniper om succesvol bedrijf te kunnen voeren binnen de Benelux. 
Je bent waar nodig de schakel met nationale overheden (zoals ministeries, Tweede Kamer) en coördineert Uniper ’s betrokkenheid bij Nederlandse brancheorganisaties (waaronder Energie Nederland).

De werkzaamheden die je uitvoert zijn:
•    Het ontwikkelen, borgen en uitvoeren van Unipers corporate communicatiestrategie in Nederland, in lijn met de Uniper Group-communicatiestrategie en branding. Dit omvat alle interne en externe (crisis)communicatie, woordvoerderschap en mediacontacten waarin Uniper Benelux wordt vertegenwoordigd. Je schakelt hiervoor actief met het hoofdkantoor in Düsseldorf.
•    Het monitoren van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen (regelgeving, strategische positionering) die invloed hebben op de energiesector in Nederland en specifiek op de marktpositie en reputatie van Uniper Benelux.
•    Het opstellen van adviezen hoe Uniper zich in Nederland met het oog op die ontwikkelingen strategisch kan positioneren op het gebied van lobby en communicatie;
•    Het actief bouwen van een brug tussen het hoofdkantoor in Düsseldorf en interne stakeholders, waaronder de Country Chair, het lokale bestuur en plantmanagers.
•    Het vertegenwoordigen van Uniper in Nederlandse brancheorganisaties op werkniveau, het voorbereiden van bijeenkomsten en het coördineren van alle vertegenwoordigingen van Uniper in Energie Nederland;

 

 

Wie zoeken wij


•    Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Communicatie, Bestuurskunde of Bedrijfskunde.
•    Bij voorkeur ervaring als persvoorlichter of in de journalistiek.
•    Bij voorkeur meerdere jaren (5–8) ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, idealiter binnen de energiesector.
•    Ervaring met beleidsadvisering op directieniveau en in een internationale context.
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
•    Sterk in het opbouwen en onderhouden van professionele netwerken.
•    Flexibel, resultaatgericht en stressbestendig.

 

 

Wat wij je bieden

 
Bij Uniper belonen we onze medewerkers niet alleen met een aantrekkelijk salaris, een uitstekende pensioenvoorziening en gezondheidsbevordering voor hun vastberadenheid om actief mee te werken aan de toekomstige energietransitie. U kunt ook een waarderende werkcultuur verwachten die volop ruimte biedt voor creatieve en innovatieve ideeën. Met onze Nieuwe Normaal-overeenkomsten maken wij verschillende werkplekmodellen mogelijk, die wij bovendien ondersteunen met mobiliteitspakketten en apparatuur voor thuis of lokaal kantoor
 
Door regelmatige opleidingen en workshops bereiken we samen dat jij jezelf in ons bedrijf kunt realiseren alsof het je eigen bedrijf is. Zo ondersteunen we je om je individuele potentieel te benutten, je persoonlijke doelen te bereiken en je ambities waar te maken. We nodigen je uit om deel uit te maken van ons diverse bedrijf met internationale collega's uit meer dan 80 landen. Uniper zet zich als werkgever in voor bepaalde gebieden, met name:
 
Werk-privé balans / Nieuw Normaal:
  • Kiezen hoe, waar en wanneer je werkt in overeenstemming met je team en de vereisten van je werk.
  • Moderne en ergonomische apparatuur voor uw werkplek (thuis & op kantoor)
  • Ondersteuning om privéleven en werk in evenwicht te brengen: Sabbatical, deeltijdmogelijkheden
Mobiliteit:
  • Aanbod auto- en fietsleasing (uitgestelde vergoeding)
  • Laadstations voor elektrische auto's op bijna alle locaties van Uniper

Gezondheidsaanbiedingen:

  • Preventieve gezondheidsdiensten

Bedrijfspensioen:

  • Werkgeversbijdragen aan een modern pensioenstelsel

Trainingen:

  • Levenslange opleiding
  • Coaching
 
Onze werknemers zijn de reden van ons succes. Daarom vindt u op lokaal niveau vele andere voordelen om u te helpen uw potentieel te bereiken. Energie evolutionair gezocht!

 

 

Heb je nog vragen?

 

  

 

Details vacature

 

Contracttype:                           

Werktijden:                            [[filter6]]  

Startdatum:                            01-02-2026

Deadline voor solicitaties:      31-01-2026

Salaris:                                    

    

Uniper is een werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan van voldoende gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht geslacht, afkomst, handicap, leeftijd, religie, levensbeschouwing, seksuele identiteit of gezinssituatie. Wij bevorderen diversiteit, gelijkheid en flexibel werken.