Indirect Tax Compliance Manager (g/v/m)

 Wij zijn op zoek naar een Indirect Tax Compliance Manager   

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij jou!

Waar zoeken wij iemand voor

Voor de afdeling Tax van Uniper Benelux in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Indirect Tax Compliance Manager. De afdeling bestaat uit totaal 3 personen die ieder een eigen verantwoordelijkheid hebben en wordt geleid door de SVP Tax. De Indirect Tax Compliance Manager is primair betrokken bij het BTW en energiebelasting compliance proces, maar geeft ook antwoord op verschillende (BTW) vragen uit de business of initieert pro-actief projecten omdat veranderende wet en regelgeving aanpassing behoeven van het compliance proces.

Meer specifiek bestaan de werkzaamheden onder andere uit:

• Zorgdragen voor de fiscale Indirecte belasting compliance en bijbehorende rapportages van Uniper Benelux en daaraan gelieerde bedrijven.
• Verzorgen en monitoren van de aangiften van indirecte belastingen in de Benelux volgens de fiscale en interne richtlijnen.
• Een bijdrage leveren aan het ontwikkelen en implementeren van het fiscale beleid van Uniper Benelux in de deelnemingen.
• Het maken van periodieke rapportages en support bij Tax Compliance in een bredere context.
• Voortouw nemen in het automatiseren van processen en de controle daarop.
• Zorgt mede voor een “Tax awareness” binnen Uniper Benelux onder meer door het geven van cursussen.
• Onderhoudt contacten met (fiscale) adviseurs en collega’s binnen de Uniper groep.
• Voert overleg en onderhandelingen met de fiscus inzake belastingaangelegenheden.
• Adviseert de Directie en andere Uniper entiteiten in de Benelux ten aanzien indirecte belastingen op het gebied.
• Vangt werkzaamheden van Tax collega’s op andere gebieden op wanneer dat nodig is.

Wie zoeken wij

• Een relevante opleiding op tenminste HBO niveau (bijv. HEAO of een opleiding op fiscaal/bedrijfseconomisch gebied).
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Kennis van SAP of aanverwante systemen.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Goed analytische werk- en denkvermogen.
• In bezit van relevante werkervaring.

Wat wij bieden

• Kiezen hoe, waar en wanneer je werkt in overeenstemming met je team en de vereisten van je werk.
• Moderne en ergonomische apparatuur voor je werkplek (thuis & op kantoor)
• Ondersteuning om privéleven en werk in evenwicht te brengen: deeltijdmogelijkheden

• Aanbod fietsplan 

Gezondheidsaanbiedingen:

• Preventieve gezondheidsdiensten

Bedrijfspensioen:

• Werkgeversbijdragen aan een modern pensioenstelsel

Trainingen:

• Levenslange opleiding
• Coaching

Heb je nog vragen?

Kijk voor meer informatie op onze carrière-website.

Details vacature

Contracttype:                        Onbepaalde tjid   

Werktijden:                            Part time 80% 

Salaris (full time):                  4536 - 6473 Euro 

Uniper is een werkgever met gelijke rechten, die positief sollicitaties van voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten aanmoedigt, ongeacht seksuele geaardheid of oriëntatie, afkomst, gebrek, leeftijd, geslachtsverandering, religie, geloof, burgerlijke staat. We bevorderen actief diversiteit, gelijkheid, en flexibel werken.