Health & Safety advisor (g/v/m)

 Wij zoeken een Health & Safety advisor (g/v/m) in Rotterdam voor onze City Plants!   

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij U!

Dit zijn uw projecten

• Je loopt pro-actief veiligheidsrondes op de plant, spreekt collega’s en contractors aan op gedrag en adviseert over werkmethoden, procedures en werkinstructies
• Je controleert het gebruik, de opslag en het register van gevaarlijke stoffen, voert periodieke inspecties uit en ondersteunt bij blootstellingsmetingen uit (zoals geluid en stoffen)
• Je voert risico-inventarisaties en taakrisicoanalyses (TRA’s) uit samen met operators, engineers en onderhoudsteams. Je controleert VGWM plannen en onderstend bij de opstelling daarvan
• Je onderzoekt incidenten en bijna-incidenten, analyseert oorzaken en helpt verbetermaatregelen ontwikkelen én implementeren
• Je analyseert diverse data op gebied an veiligheid en gezondheid, zoals uitkomsten van walk&talk’s en inspectierondes. Je onderneemt actie bij afwijkingen
• Je verzorgt toolboxmeetings, veiligheidstrainingen, voorlichtingen en ‘lessons learned’-sessies om het veiligheidsbewustzijn te vergroten
• Je ondersteunt bij onderhoud, revisies en projecten en vormt de schakel tussen beleid en praktijk, zodat iedereen veilig en verantwoord kan werken

Hoe kunt u zich bij het team aansluiten

• Een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK)
• Een energiek, proactief en zelfstandig werkend persoon
• Ervaring in een technische of industriële omgeving, bijvoorbeeld binnen de energie- of chemiesector
• Praktische kennis van veiligheidssystemen, risicoanalyses, arbeidshygiëne en blootstellingsmetingen
• Affiniteit met techniek en operationele processen binnen een energiecentrale
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels is een pré
• Een stevige, communicatief sterke persoonlijkheid die collega’s durft aan te spreken en tegelijk ondersteunend is
• Ervaring als proces operator, maintenance technician of vanuit een engineering rol is een voordeel, omdat je weet hoe het is om zelf veilig te moeten werken

Wat wij u bieden

• Kiezen hoe, waar en wanneer je werkt in overeenstemming met je team en de vereisten van je werk.
• Moderne en ergonomische apparatuur voor uw werkplek (thuis & op kantoor)
• Ondersteuning om privéleven en werk in evenwicht te brengen: Sabbatical, deeltijdmogelijkheden

• Aanbod fietsleasing (uitgestelde vergoeding)
• Laadstations voor elektrische auto's op bijna alle locaties van Uniper

Gezondheidsaanbiedingen:

• Preventieve gezondheidsdiensten

Bedrijfspensioen:

• Werkgeversbijdragen aan een modern pensioenstelsel

Trainingen:

• Levenslange opleiding
• Coaching

Heb je nog vragen?

Maikel Knipping
Maikel.Knipping@uniper.energy

Details vacature

Contracttype:                           

Werktijden:                            [[filter6]]  

Startdatum:                            01-07-2026

Deadline voor solicitaties:     

Salaris:                                    

Uniper is een werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan van voldoende gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht geslacht, afkomst, handicap, leeftijd, religie, levensbeschouwing, seksuele identiteit of gezinssituatie. Wij bevorderen diversiteit, gelijkheid en flexibel werken.