Health & Safety Advisor (g/v/m)

 Voor onze locatie op de Maasvlakte zoeken wij een Health & Safety Advisor (g/v/m)!   

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij U!

Dit zijn uw projecten

• Je loopt regelmatig veiligheidsrondes op de plant, spreekt collega’s en contractors aan op veilig gedrag en adviseert over een veilige voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden
• Je signaleert risico’s en onveilige situaties, onderneemt actie waar nodig en instrueert en begeleidt bezoekers voorafgaand aan hun werkzaamheden of bezoek aan de locatie
• Je ondersteunt de H&S-afdeling bij het uitwerken van veiligheidskundige vraagstukken en helpt mee met het verbeteren, actualiseren en implementeren van veiligheidsprocedures en werkinstructies
• Je draagt zorg voor de registratie en juiste staat van gasdetectieapparatuurt en verzorgt gebruikersinstructies
• Je voert samen met betrokken afdelingen risico-inventarisaties en taakrisicoanalyses (TRA’s) uit en neemt deel aan revisies en projecten om veiligheidsaspecten tijdig te borgen en af te stemmen met betrokken partijen
• Je onderzoekt incidenten en bijna-incidenten, verzamelt relevante informatie, draagt bij aan het vaststellen van oorzaken en oplossingen en deelt opgedane learnings via toolboxen, instructies en andere veiligheidscommunicatie

Hoe kunt u zich bij het team aansluiten

• Een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK)
• Bij voorkeur ervaring in een technische of industriële omgeving (zoals energie, chemie of infra)
• Een growth mindset, met een open houding ten opzichte van nieuwe technologieën en de bereidheid om relevante vaardigheden en competenties, waaronder AI, continu verder te ontwikkelen
• Een praktische instelling: je voelt je thuis op de werkvloer, bent zichtbaar en durft mensen aan te spreken (hands-on mentaliteit)
• Goede communicatieve vaardigheden en een nuchtere, oplossingsgerichte houding
• Een proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel (geen 09:00 – 17:00 instelling)
• Basiskennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en gezondheid
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, en voldoende kennis van het Engels

Wat wij u bieden

• Kiezen hoe, waar en wanneer je werkt in overeenstemming met je team en de vereisten van je werk.
• Moderne en ergonomische apparatuur voor uw werkplek (thuis & op kantoor)
• Ondersteuning om privéleven en werk in evenwicht te brengen: Sabbatical, deeltijdmogelijkheden

• Aanbod fietsleasing (uitgestelde vergoeding)
• Laadstations voor elektrische auto's op bijna alle locaties van Uniper

Gezondheidsaanbiedingen:

• Preventieve gezondheidsdiensten

Bedrijfspensioen:

• Werkgeversbijdragen aan een modern pensioenstelsel

Trainingen:

• Levenslange opleiding
• Coaching

Heb je nog vragen?

Marty van der Sluis
Marty.van.der.Sluis@uniper.energy

Details vacature

Contracttype:                           

Werktijden:                            [[filter6]]  

Uniper is een werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan van voldoende gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht geslacht, afkomst, handicap, leeftijd, religie, levensbeschouwing, seksuele identiteit of gezinssituatie. Wij bevorderen diversiteit, gelijkheid en flexibel werken.