Asset Security Manager Süd (w/m/d)

 Unser Asset Security Team am Standort Landshut sucht Dich! Der Asset Security Manager South verantwortet die taktische Steuerung und Umsetzung der physischen Sicherheit an den süddeutschen Uniper-Standorten, einschließlich thermischer Kraftwerke, Wasserkraftanlagen und Gasspeicher. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zu den lokalen Sicherheitsfunktionen der Standorte und stellt die wirksame Umsetzung von Sicherheitsstandards, regulatorischen Anforderungen und Schutzmaßnahmen sicher. 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Umsetzung der konzernweiten Asset-Security-Strategie sowie der physischen Sicherheitsstandards an den betreuten Standorten
• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Asset Security, ISMS und Corporate Security-Team zur Einführung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Maßnahmen
• Beratung und Unterstützung der lokalen Sicherheitsverantwortlichen und Betriebsorganisationen in allen Fragen der physischen Sicherheit
• Koordination von Sicherheitsrisikobewertungen sowie Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Risikominderungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Audits, Assurance Reviews, Behördenanforderungen und Compliance-Nachweisen
• Steuerung von Sicherheitsprojekten und Schutzmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Perimeterschutz, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung und Sicherheitsdienstleistungen
• Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen, Krisensituationen sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Lessons Learned
• Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur durch Beratung, Schulungen und Awareness-Maßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Physical Security, Werkschutz, Infrastruktur- oder Anlagensicherheit
• Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und im Management sicherheitsrelevanter Projekte
• Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie moderner physischer Sicherheitslösungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.