Site Development Manager - Germany (w/m/d)

 Für unser Wachstumsgeschäftsfeld "Standorttransformation" innerhalb der Division Green Power & Heat (GP&H) und damit eine der wichtigsten Säulen für die Umsetzung der neuen Uniper-Strategie suchen wir Standortentwicklungsmanager (m/w/d). Werde ein integraler Bestandteil der Energiewende und manage die Transformation und Entwicklung von Uniper-Kernstandorten in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und Schweden im Rahmen eines einzigartigen Beitrags zum Wachstum von Uniper. Werde Teil von hochmotivierten Teams, bilde und leite diese. 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Leitung der Entwicklung und Implementierung einer "Standortvision", die die Transformation der heutigen Uniper-Standorte durch die Kombination bestehender Vermögenswerte mit neuen Möglichkeiten bestimmt
• Gestaltung der Agenda für einen bestimmten Standort und Koordinierung aller standortrelevanten ersten Entwicklungsaktivitäten unter Berücksichtigung innovativer Geschäfts-/Betriebsmodelle und Förderung des Unternehmergeistes
• Vorantreiben von Infrastrukturprojekten (bis zu FD), die den Standort aufwerten und Unipers Wachstumsprojekte ermöglichen, indem sie die Synergien und Vorteile integrierter Standortbestandteile nutzen (z. B. H2-Netzanschlüsse, Wasserversorgung, Stromnetzanschlüsse, Flächennutzungsplanänderungen)
• Ausarbeitung von qualitativ hochwertigen Entscheidungsvorlagen und deren Präsentation bei den relevanten Managementfunktionen bis hin zum BoM
• Leitung von oder aktive Teilnahme an Projektausschüssen und Übernahme von Verantwortung für die Steuerung der Standortentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Site Integration Managern der Energy Assets und den Growth Project Managern der New Green Power & Gas Bereiche sowie den Demolition & Rehabilitation Managern
• Verwaltung der Stakeholder-Beziehungen in Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung von Uniper
• Förderung des länderübergreifenden Wissensaustauschs und Förderung der Standardisierung von Standortentwicklungsaktivitäten, z. B. durch Lessons Learned. Kontinuierliches Hinterfragen und Verbessern unseres Ansatzes

Dein Profil

• Hochschulabschluss in einem einschlägigen Studiengang, z. B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Physik
• Mindestens 5 Jahre fundiertes Fachwissen und nachgewiesene Erfolge bei der aktiven Entwicklung und Leitung von Großprojekten, vorzugsweise in den Bereichen Energieerzeugung, Infrastruktur oder Schwerindustrie
• Zertifizierte Projektmanagement-Kenntnisse
• Erfahrung in der Leitung internationaler Teams und komplexer unternehmensübergreifender Geschäftsentwicklungsaktivitäten
• Hervorragendes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denken in Verbindung mit der Fähigkeit, Prioritäten aus einer ganzheitlichen Sicht zu setzen
• Hohe persönliche Glaubwürdigkeit bis hin zu erfolgreichen Vorstandspräsentationen, ausgezeichnete Teamfähigkeit, Fähigkeit zum Aufbau enger Arbeitsbeziehungen innerhalb der Uniper Gruppe, ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer frischen Denkweise, der Fähigkeit zu unkonventionellem Denken und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Professionelle Beherrschung der Landessprache und des Englischen (eine weitere Sprache eines Uniper-Kernlandes von Vorteil)
• Bereitschaft zu einer starken lokalen Präsenz am jeweiligen Standort

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.