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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Full time
Job Req ID:  86415

Projectleader Finance SAP, OpenGamma, Wallstreet Systems (w/m/d)

Unser Support & Cross Functions Team im Bereich IT in Düsseldorf/ Hannover/ Würzburg/ Regensburg sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

Wir suchen eine hochqualifizierte und motivierte Finanzprojektleitung für unser Team. Die Finanzprojektleitung spielt eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Durchführung von Finanz-IT-Projekten, der Sicherstellung der Ausrichtung auf die Unternehmensziele und der Erzielung messbarer Ergebnisse.

 

  • Du managest Transformationsprojekte in Finanz-IT-Systemen oder SAP-ERP-Landschaften, einschließlich funktionaler Änderungen in den Bereichen Finanzen, Controlling, Margining, Rechnungswesen, Treasury und Liquidität
  • Du übernimmst die Leitung von Änderungen agiler Methoden für Finanzsysteme wie SAP-Systeme, ERP-Systeme, S/4HANA Finance, Berichts- und Konsolidierungssysteme, Treasury-Management-Anwendungen, Wallstreet-System, Opengamma, TIS, AIFexpert VAT@GTC
  • Du leitest IT-interne Projekte im Finanzbereich wie Systemkonsolidierung, Carve-out, Fusion, Datenmigration, Reorganisation, Datenbereinigung, Harmonisierung und Aufbewahrung
  • Du analysierst Prozesse und Systeme und konzipierst sowie implementierst Lösungen für die Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen 
  • Du optimierst Finanzprozesse durch End-to-End-Projekte, wie z. B. Finance-to-Manage-Prozesse
  • Du übernimmst die Leitung der operativen Führung und Koordination der gesamten Projektprozesse
  • Du koordinierst und priorisierst Projektanforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Du verwaltest alle am Projekt beteiligten Abteilungen, um eine effektive Zusammenarbeit und Kommunikation zu gewährleisten
     
 

 

Dein Profil


  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt)
  • Ausgeprägter finanzieller Scharfsinn und Verständnis für Finanzprozesse und -prinzipien
  • Kompetenz und 5-10 Jahre nachgewiesene Erfahrung in SAP-Systemen, ERP-Systemen und verwandten Technologien, wie z. B. S/4HANA-Finanz-, Berichts- und Konsolidierungssysteme, Treasury-Management-Anwendungen TIS(SAAS), Wallstreet-System, Opengamma, TIS, AIFexpert VAT@GTC
  • Projektmanagement-Know-how, einschließlich der Fähigkeit, Geschäftsprojekte zum erfolgreichen Abschluss zu bringen
  • Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Initiativen zur Prozessoptimierung voranzutreiben
  • Erfahrung im Management von IT-Landschaften während M&A-, Desinvestitions- und Carve-out-Prozessen ist von Vorteil
  • Berufserfahrung im Bereich Projektkoordination und Projektmanagement mit klassischen oder agilen Methoden, idealerweise im Utilities-Umfeld, Margining, Liquiditätsmanagement
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP (Teil-)Projektleiter/Programmmanager in SAP-Projekten oder auch in den Bereichen SAP Transitions und Conversions
  • Ausgeprägte IT-Affinität und 5-10 Jahre Erfahrung in der IT und mit SAP
  • Umfassende Kenntnisse in den Schwerpunktbereichen Finanzen, Controlling und Treasury
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im Stakeholder-Management
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Full time   
   

 

                       

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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