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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Full time
Job Req ID:  86326

Performance and Portfolio Manager Innovation (w/m/d)

Unser Innovation Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

(Strategisches) Portfolio Management: 

  • Unterstützung bei der Entwicklung der jährlichen Innovationsagenda (Innovations-Arbeitsprogramm für das nächste Jahr) 
  • Analyse des Portfolios von Projekten und Aktivitäten in verschiedenen Stadien, um sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen übereinstimmen und diese erfüllen 
  • Abgleich des Portfolios mit der Unternehmensstrategie und den Randbedingungen 
  • Analyse des Portfolios auf der Grundlage strategischer Erkenntnisse  
  • Identifizierung von weißen Flecken im Portfolio in Abstimmung mit Innovation und Unternehmensfunktionen 

 

Leistungsmanagement und Berichterstattung: 

  • Unterstützung des funktionsweiten Leistungsmanagements unter Nutzung von KPIs und Dashboards 
  • Durchführung und Moderation von Leistungsmanagement-Sitzungen zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen 
  • Sicherstellung der Genauigkeit von Projektdaten und Verbesserung der Verfolgung von Meilensteinen/Hypothesen zur Sicherstellung von Leistungsdiskussionen auf Projekt-/Portfolioebene 
  • Bereitstellung von Abteilungsbeiträgen für Unternehmensberichte  
  • Entwicklung und Steuerung der jährlichen Innovationsagenda (formeller Genehmigungsprozess für Innovationsaktivitäten/Ziele) zusammen mit den Innovationsbereichen  
  • Unterstützung des externen Berichtswesens (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, nichtfinanzielle Erklärungen)

 

Budgetplanung und -verwaltung: 

  • Management der Budgetplanung und -verfolgung für die Innovationsfunktion, einschließlich Prognose-/Planungsprozessen 
  • Verantwortlich für den übergreifenden Budgetrahmen und die damit verbundenen Planungstools  
  • Ansprechpartner für Innovationsprojekte in Budgetthemen 

 

Betriebliche Exzellenz und Prozessmanagement: 

  • Weitere Optimierung des Zielbetriebsmodells der Innovationsfunktion, unserer Instrumente für die Berichterstattung sowie des Portfolio- und Projektmanagements 
  • Überprüfung und Aktualisierung unseres Innovationsprozesses in Zusammenarbeit mit der Governance-Funktion
 

 

Dein Profil


  • Master-Abschluss in Wirtschaft, Wissenschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar 
  • Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Leistung, Berichterstattung und Portfoliomanagement, idealerweise in energie- und/oder innovationsbezogenen Bereichen 
  • Ausgeprägtes strategisches Denken und analytische Fähigkeiten zur Umsetzung von Unternehmenszielen und Projektleistungen in Portfolio-Maßnahmen  
  • Erfahrung im Leistungsmanagement, Nutzung von KPIs und Dashboards zur Förderung der Leistungskultur  
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in PowerPoint-Visualisierung und Storytelling 
  • Einschlägige Erfahrung mit Microsoft PowerBI und Excel 
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • Fähigkeit, in interdisziplinären Umgebungen zu arbeiten  
  • Fließende Englischkenntnisse; andere Sprachen sind ein Plus 
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Full time   
   

             

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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