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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Full time
Job Req ID:  85769

(Senior) Energy Offtake Manager (w/m/d)

Unser Renewables Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Sicherstellung der Energieabnahme für Erneuerbare-Energien-Projekte mit einer Leistung von mehr als 1 GW pro Jahr, um eine attraktive Projektwirtschaftlichkeit zu ermöglichen und Möglichkeiten für den Verkauf von Projekten an Investoren zu eröffnen
  • Bewertung und Festlegung der optimalen Strategie für die Vermarktung von Energie und Zertifikaten aus neuen erneuerbaren Anlagen in den einzelnen europäischen Ländern
  • Aufbau einer Pipeline von Marktteilnehmern (lokale Versorgungsunternehmen, Unternehmen, etc.)
  • Strukturierung, Anbahnung und Verhandlung von Stromabnahmeverträgen (PPAs) in enger Zusammenarbeit mit den Uniper-Teams für Anbahnung und Energievertrieb, sofern relevant
  • Koordinierung der Teilnahme an regulatorischen Ausschreibungen für Subventionen (z.B. FiT oder CfD) zusammen mit den Entwickler- und Marktanalyse-Teams
  • Optimale Zusammenarbeit innerhalb des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien, bestehend aus Entwicklern, Ingenieuren, Projekt-, Vertrags- und Abnahme-Managern, Markt- und Strategieanalysten sowie einem Netzwerk von externen Partnern
  • Analyse der relevanten Abnahmemärkte
  • Berichtet an den Head of Energy Offtake (Central & Eastern Europe)
 

 

Dein Profil


  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Handel, (PPA), Vertrieb oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
  • Fachwissen im Bereich erneuerbare Energien mit Erfahrung in kommerziellen Vertragsverhandlungen
  • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit analytischer Denkweise
  • Starkes Netzwerk in der Branche der erneuerbaren Energien
  • Ein gewisses Verständnis des Marktes für erneuerbare Energien mit Schwerpunkt auf regulatorischen Vergütungssystemen sowie der Vermarktung von Wind- und Solar-PV-Anlagen im Versorgungsmaßstab
  • Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem guten Sinn für Humor
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Stakeholder-Management
  • Nachgewiesene internationale Arbeitserfahrung und Verständnis für kulturelle Unterschiede
  • Hohe Mobilität und Bereitschaft, gelegentlich zu reisen
  • Verhandlungssichere Englisch-, Deutsch- und/oder Ungarischkenntnisse sind ein Plus
  • Wir sind flexibel in Bezug auf den Arbeitsort, idealerweise in Deutschland. Sie können überwiegend von zu Hause aus arbeiten, sind aber bereit, bei Bedarf auch im Büro zu arbeiten
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Full time   
   

 

       

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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