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Standort: 

Wilhelmshaven, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Full time
Job Req ID:  86408

Project Integration Manager- Infrastructure (w/m/d)

Die Flexible Energy Flotte Steam & Biomass sucht einen Project Integration Manager (m/w/d) in Wilhelmshaven! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

 

Am Standort Wilhelmshaven vereinen sich Unipers vielfältige Projekte für eine klimafreundliche Energieversorgung im Nordwesten Deutschlands. Auf dem Gelände des stillgelegten Kraftwerks Wilhelmshaven treibt Uniper den Umbau aktiv voran. Dazu gehören neben einer verlässlichen Instandhaltung der Altanlagen die Planung und Durchführung von Rückbau- und Neubauaktivitäten.  

Als Project Integration Manager gestalten Sie die Zukunft des Standortes in Richtung nachhaltiger Energielösungen, um den Klimawandel positiv zu bewältigen und zu Uniper‘s Ziel der CO2-Neutralität beizutragen. 

 

Deine Aufgaben

 

  • Vorantreiben des Transformationsprozesses in Wilhelmshaven und angeschlossener Standorte im Hinblick auf die Umgestaltung der Infrastruktur des Standortes 
  • Bearbeitung und Leitung von Transformationsprojekten, insbesondere im Hinblick auf 
    • zukünftige regionale Erzeugungskonzepte  
    • Entwicklung von spezifischen Projekten unter Standortgesichtspunkten und Unterstützung bei strategischen Entscheidungsprozessen   
    • Interaktion mit potenziellen Projektpartnern  
    • Begleitung von Gutachtern und Beratern   
    • Dokumentation von Projektergebnissen und -fortschritten   
    • Erarbeitung eines Projektplanes  
  • Vertretung und Positionierung von Projekten gegenüber kommunalen und regionalen Gremien und Behörden (u.a. Stadt-/Gemeinderat, Bauausschüsse, Wirtschaftsförderung, Genehmigungsbehörden)   
  • Einbindung der bestehenden Mitarbeiter am Standort, um Projekte voranzubringen   
  • Enge Abstimmung mit dem Standortleiter Wilhelmshaven, den jeweiligen Projektverantwortlichen sowie Unterstützung der zentralen Funktionen im Zusammenhang mit Transformationsmaßnahmen (Genehmigung, Einkauf, Rechtsabteilung, Public Affairs & Politics)
 

 

Dein Profil


  • Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Richtungen wünschenswert 
  • Umfangreiche Kenntnisse des Standortes Wilhelmshaven, Kraftwerkstechnik und Betreiben von Anlagen wünschenswert 
  • Erfahrung im Entwickeln von Infrastrukturprojekten und im Projektmanagement 
  • Kreativität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit,  
  • Erfahrung im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern, Genehmigungsbehörden und Sachverständigen vorteilhaft 
  • Erfahrung mit Ansiedlung von Unternehmen wünschenswert 
  • Technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge 
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit 
  • Mobilität und Flexibilität 
  • Fließende Deutschkenntnisse 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Gute MS Office Kenntnisse 
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 



Alexander Bauer
career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Full time   
   

     

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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