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Standort: 

Würzburg, DE, 97080

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  89563

(Senior) SAP Authorization & Access Management Consultant (w/m/d)

Unser SAP Platforms Team in Würzburg sucht DICH! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

Als (Senior) SAP Authorization & Access Management Consultant spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung eines sicheren, regelkonformen und effizienten Access Managements innerhalb unserer SAP-Landschaft. Du fungierst als zentrale Koordinationsstelle für User Access Management und Role Change Management und unterstützt Business Stakeholder, Auditoren sowie technische Teams bei der Aufrechterhaltung eines robusten Authorization Frameworks. 

Dein Verantwortungsbereich umfasst: 

  • Du koordinierst und steuerst User Access Management-Prozesse über mehrere SAP-Systeme und Systemlandschaften hinweg. 

  • Du leitest und koordinierst Role Change Management-Aktivitäten, einschließlich der Erstellung, Anpassung, Optimierung und des Transports von SAP-Rollen. 

  • Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Authorization-Prozessen, Role Design Standards und Governance-Verfahren voran. 

  • Du steuerst und unterstützt SAP GRC Access Control-Prozesse, einschließlich Access Requests, Approvals, Role Provisioning und Compliance Checks. 

  • Du stellst sicher, dass Authorization-Konzepte den Anforderungen interner Kontrollen, den Prinzipien der Segregation of Duties (SoD) sowie Audit-Standards entsprechen. 

  • Du analysierst und behebst komplexe Authorization-Probleme sowie accessbezogene Incidents in SAP-Umgebungen. 

  • Du überwachst Authorization-Risiken und identifizierst proaktiv Möglichkeiten zur Stärkung von Security, Compliance und operativer Effizienz. 

  • Du unterstützt SAP-Transformations- und Implementierungsprojekte durch die Sicherstellung sicherer und regelkonformer Role Concepts sowie Access Models. 

  • Du arbeitest eng mit Role Owners, Application Managern, Auditoren, Compliance-Teams und externen Service Providern zusammen. 

  • Du koordinierst bereichsübergreifende Stakeholder in einem internationalen Umfeld und stellst eine effektive Kommunikation sicher. 

 

 

Dein Profil


  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. 

  • Du bringst mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung im Bereich SAP Authorization und User Access Management mit. 

  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse in SAP Authorization-Konzepten, Role Design, Role Maintenance und Authorization Troubleshooting. 

  • Du besitzt nachweisliche Expertise im Umgang mit SAP GRC Access Control. 

  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis von Segregation of Duties (SoD), Internal Controls, Compliance-Anforderungen und Audit-Standards. 

  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Auditoren und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften wie Deloitte, PwC, EY oder KPMG sind von Vorteil. 

  • Du verfügst über ein tiefes Verständnis der SAP Security Architecture sowie von Authorization-Konzepten in komplexen SAP-Landschaften. 

  • Du überzeugst durch ausgeprägte Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und behältst auch bei mehreren parallelen Prioritäten den Überblick. 

  • Du bringst ein Growth Mindset mit, bist offen für neue Technologien und bereit, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du verfügst über hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten. 

  • Du zeichnest dich durch eine proaktive, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. 

  • Du bist in der Lage, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Business Stakeholdern sowie Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Umfeld aufzubauen. 

  • Erfahrungen in SAP-Transformationsprogrammen, S/4HANA-Umgebungen oder großen SAP-Landschaften sind von Vorteil. 

  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. 

 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!



        

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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