Teilbereichsleitung Produktion / Stv. Produktionsleitung (w/m/d)

 Unser Kraftwerk in Irsching sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Förderung der Arbeitssicherheitskultur im Kraftwerk, insbesondere im Bereich Produktion
• Unterstützung bei der Ermittlung, Bewertung und Beseitigung von Prozesssicherheits-Risiken
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit des Betriebs
• Planung des wirtschaftlichen Kraftwerksbetrieb und Optimierung und Steuerung von wiederkehrenden Aufgaben, einschließlich Ressourcenplanung innerhalb der Produktion
• Fachliche Weisung der Schichten und Steuerung der Ausbildung neuer Mitarbeiter im Bereich Produktion
• Koordination zwischen der Instandhaltung und dem Schichtbetrieb
• Systematische Datenanalyse und Bewertung aller Betriebsprozesse (An- und Abfahren, Regelbetrieb) hinsichtlich Kosten und Verfügbarkeit
• Betreuung von Projekten zur Optimierung der Anlagen und Transformation des Standorts zu einem modernen, klimaneutralen Kraftwerk
• Weiterentwicklung des Digitalisierungspotenziales im Bereich Produktion
• Vertretung des Bereichsleiters Produktion
• Stillstands-, Revisionsplanung und Nichtverfügbarkeitsmanagement
• Bereitschaftsdienst

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Alternativ Meister/-in, Techniker/-in oder gleichwertige Fachausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik oder in vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs- und organisationsübergreifenden Arbeiten
• Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturiertere und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Ausdauer
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Projektmanagementerfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Power-BI und SAP-Anwendungen
• Erfahrung mit der Anwendung von SPPA-T3000 oder vergleichbaren leittechnischen Systemen wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.