Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) Würzburg 2024

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Was Dich in der Ausbildung erwartet

Im Rahmen Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.09.2024) bei Uniper bist Du in verschiedenen Organisationseinheiten des Unternehmens im Einsatz und erlernst alles rund um die Systemmontage, -wartung und -reparatur. Darüber hinaus gehören die Installation und Inbetriebnahme von Energieumwandlungssystemen und ihren Leiteinrichtungen zu Deinen Aufgaben. Dabei wirst Du in der Verdrahtung von Installationsschaltungen geschult und erlernst die Prüfung wie auch Instandhaltung gebäudetechnischer Systeme. Nicht zuletzt wirkst Du bei der Planung, Vorbereitung und Dokumentation verschiedenster Aufträge mit und beteiligst Dich aktiv an der Energiewende.

Wie Du ins Team kommst

Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Schulabschluss

Was wir Dir bieten

Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider.

Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:

Ausbildungsvergütung nach Tarif
37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
Weihnachtsgeld
Tarifliche Sonderzahlung
Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
Weitere Angebote für Mitarbeitende
Berufseinführungswoche
vermögenswirksame Leistungen
Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
Notebook

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Hast Du noch Fragen?

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart:	Berufsausbildung, 3,5 Jahre
Arbeitszeit:	Full time
Startdatum:	01.09.2024

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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