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Standort: 

Nürnberg, DE, 90449

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Büro/vor Ort
Job Req ID:  89379

Teilbereichsleiter Produktion (w/m/d) - Befristete Einstellung

Unser Kraftwerk in Nürnberg-Gebersdorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

Das Kraftwerk Franken in Nürnberg- Gebersdorf liefert mit 2 Blöcken eine Leistung von 843MW. Es wurde im Laufe der Jahre stets modernisiert und leistet nun einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit. Zur fachlichen Leitung des Bereiches Tagdienst innerhalb der Produktion suchen wir einen engagierten Teilbereichsleiter (w/m/d).

  • Fachliche Leitung des Bereichs Tagdienst innerhalb der Produktion
  • Steuerung und Koordination der Tagschicht im Kraftwerksbetrieb
  • Bindeglied zwischen Instandhaltung und Schichtbetrieb
  • Sicherstellung einer sicheren und reibungslosen Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Gewährleistung eines zuverlässigen und effizienten Kraftwerksbetriebs
  • Koordination der Einsatz- und Ressourcenplanung
  • Unterstützung der Versorgungssicherheit durch eine stabile Stromerzeugung
  • Leitung und Begleitung von Optimierungsprojekten an den Kraftwerksanlagen
  • Analyse und nachhaltige Beseitigung von Störquellen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Anlagenzuverlässigkeit und Verfügbarkeit
  • Verantwortung für Teilprojekte im Rahmen der Dekarbonisierung des Standorts
  • Mitwirkung an der Transformation zu einem modernen und klimaneutralen Kraftwerk
  • Weiterentwicklung und Implementierung mobiler Lösungen für den täglichen Kraftwerksbetrieb
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
 

Dein Profil

  • Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studienfachs
  • Alternativ Meister/-in, Techniker/-in oder gleichwertige Fachausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb oder Betrieb von Dampfkesselanlagen wünschenswert
  • Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern
  • Erfahrung mit der Anwendung von SPPA-T3000 oder vergleichbaren leittechnischen Systemen wünschenswert
  • Projektmanagementerfahrung
  • Erfahrung im Bereich Root Cause Analyse (RCA)
  • Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturiertere und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Ausdauer
  • Sichere Anwendung von MS Office-Programmen und SAP
  • Erfahren und interessiert am bereichsübergreifenden Austausch
  • Interesse an regelmäßiger Weiterbildung
  • Englisch in Wort und Schrift
 

Deine Benefits 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Weitere Informationen

 

Bewerbungsschluss:     

     

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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