Happurg, DE
Kraftwerksmeister Maschinentechnik (w/m/d)
Unser Asset Operations-Team in Happurg sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Kraftwerke sowie Durchführung, Mitarbeit und Überwachung von Inspektions-, Wartungs-, Instandsetzungsarbeiten und Projekten
- Verantwortung für die Mitarbeiterführung während der Stellvertretung sowie Sicherstellung der Rufbereitschaft und insb. Herstellung des sicheren Anlagenzustandes im Rufbereitschaftseinsatz
- Herstellung sicherer Anlagenzustände (Freischaltungen, Arbeitserlaubnis) für die Arbeitsdurchführung sowie Verantwortung für Überwachung der Anlagenzustände (sicherer Betrieb, kein Verlust von Medien wie Öl etc.) und stichprobenartige Qualitätssicherung bei Maßnahmendurchführung im Verantwortungsbereich (insb. Dienstleister)
- Strukturierte Beurteilung und Analyse von Anlagen- und Maschinenzuständen inkl. der richtigen Maßnahmenableitung
- Operative Umsetzung der HSSE Vorgaben im Zuständigkeitsbereich
- Pflege der Instandhaltungsplanung nach Vorgaben der O&M Strategie
- Budgetverantwortung im Zuständigkeitsbereich sowie Mitarbeit bei der Budget- und Mittelfristplanung
- Partnerfirmenmanagement vor Ort, insbesondere Einweisung und Kontrollfunktion der Dienstleister
- Rufbereitschaft und Störungsbeseitigung und Hochwassermanagement sowie ggf. Übernahme der Ausbildung dezentraler Azubis
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation im Fachgebiet Maschinentechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt von Laufwasser-, Speicher- oder Pumpspeicherwerken
- Erfahrung in der zielorientierten Mitarbeiterführung gewünscht
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen (Word, Excel und PowerPoint) und SAP
- Einschlägige Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
- Bedien- und Schaltberechtigung ggf. innerhalb von 6 Monaten zu erwerben
- Führerschein Klasse B
Deine Benefits
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
Alexander Bauer
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: | Unbefristeter Arbeitsvertrag |
Arbeitszeit: | Full time |
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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