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Standort: 

Happurg, DE, 91230

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Büro/vor Ort
Job Req ID:  89614

Fachexperte Maschinentechnik (w/m/d)

Wir suchen Dich als Fachexperte Maschinentechnik (m/w/d) an unserem Kraftwerksstandort in Happurg! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Sicherstellen der maschinentechnischen Expertise für Projekte, Störungsanalyen/-beseitigungen, Maßnahmen für alle Anlagen der Kraftwerksgruppe
  • Verantwortung für strukturierte Beurteilung von Zuständen, Analyseergebnissen der M-Technik und Aufzeigen von Optimierungsbedarf / Revisionsbedarf / Maßnahmenbedarf
  • Verantwortung für Planung (MTP) und Abwicklung (zeit-, qualitäts- und budgetgerecht) von zugewiesenen Maßnahmen im Verantwortungsbereich
  • Strukturierte Beurteilung von Zuständen, Analyseergebnissen inkl. der richtigen Maßnahmenableitung
  • Planung und Budgetierung von Instandhaltungsmaßnahmen und Projekten inkl. Risikoabschätzung und -bewertung
  • Mitarbeit in fachlichen Belangen wie:
    • Qualitätssicherung und Störungsanalyse
    • Betriebsvorschriften und Wartungshandbuch
    • Hochwassereinsatzplanung
    • Gefährdungsanalyse
  • Partnerfirmenmanagement, insbesondere Anforderungsmanagement, Projektmanagement, Claim-Management zur effektiven Zusammenarbeit mit den Dienstleistern. Verantwortliche Steuerung der Dienstleister in Sachen HSSE, Arbeitsqualität (Zeit-, Budgetplan und Qualität) und als Vertreter des Unternehmens
  • Projektleitung-/unterstützung im Fachbereich (inkl. Überwachung der Entsorgungstätigkeiten) sowie Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen nach Erfordernis
  • Aufsichtsbereitschaft und Krisenmanagement
  • Hochwasser- und Großstörungseinsatz im Krisenstab oder zur Anlagenbesetzung
  • Dezentrale Unterstützung des zentralen Fuhrparkmanagement
  • Stakeholdermanagement im Rahmen des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs
 

 

Dein Profil


  • Abgeschlossene Techniker- oder Meisterqualifikation in der Fachrichtung Maschinentechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Kraftwerksbetrieb wünschenswert
  • Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Partnerfirmen- und Dienstleistermanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen MM und PM, von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regeln der Technik sowie der Anforderungen an Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Mobilität mit Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (kurzfristig bzw. projektbezogen) im gesamten Wirkungsbereich der Kraftwerksgruppe Main
  • Bereitschaft zur Übernahme einer telefonischen Rufbereitschaft (Aufsichtsbereitschaft) nachabgeschlossener Einarbeitung
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart:    
Arbeitszeit: [[filter6]]   
   
   
   

   

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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