Großmehring, DE, 85098
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Unser Kraftwerk am Standort Großmehring sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Du wirst im Fachbereich Arbeits-/Umwelt-/Brandschutz das Managementteam unterstützen, u.a.:
als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Motivation, Beratung und Betreuung der Führungskräfte, der Mitarbeitenden und unserer Partnerfirmen,
- Unterstützung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit
- Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Analyse von Ergebnissen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme
- Unterstützung der arbeitsmedizinischen Beratung
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Unterstützung bzw. Kooperation bei HSSE – Aufgaben an anderen Uniper- Standorten auch im Ausland
als Gefahrstoffbeauftragte Person
- Beratung des Betreibers und der Beschäftigten in Angelegenheiten des Umgangs mit Gefahrstoffe im Sinne der GefStoffV
- Überwachung und Mitwirkung bei der Einhaltung von Vorschriften, Bedingungen und Aufgaben im Interesse des Schutzes der Mitarbeiter und der Umwelt vor stoffbedingten Schädigungen
- Pflege und Aktualisierung des betrieblichen Gefahrstoffverzeichnisses im Gefahrstoffsystem MAQSIMA
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Zuordnung der Arbeits- und Gefahrstoffe in das Gefahrstoffsystem MAQSIMA
- Unterstützung bzw. Kooperation an anderen Uniper- Standorten auch im Ausland
- Zusammenarbeit mit den Internationalen Organisationseinheiten im Konzern
Dein Profil
- Du hast als Fachkraft für Arbeitssicherheit bereits in den genannten Fachbereichen Berufserfahrung
- Du verfügst über Erfahrung im Brandschutz und eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist wünschenswert
- Du bist bereit, dich über die Bürokommunikation hinaus in die unternehmensintern genutzten elektronischen Systeme wie MQASIMA oder Sam einzuarbeiten
- Deine Englischkenntnisse sind auf einem guten Niveau und du hast bereits Auslandserfahrung
Deine Benefits
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: | |
Arbeitszeit: | |
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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