Lead Process Engineer Power-to-Liquid Systems (w/m/d)

 Unser Chemical Engineering Team in Gelsenkirchen sucht Dich! Als der technische Enabler für sämtliche Dekarbonisierungsprojekte, grüne Kundenlösungen und Versorgungssicherheitsthemen innerhalb von Uniper, übernimmt unser Engineering die gesamte technische Konzeptentwicklung und das Engineering Design in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Business Lines und Partnern. Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines hochqualifizierten Ingenieursteams zu werden. 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Finden und Anwenden von technischen Lösungen zur Umsetzung unserer Wachstumsprojekte mit einem besonderen Fokus auf Produktionsanlagen von strombasierten nachhaltigen Kraftstoffen, wie Sustainable Aviation Fuels (SAF) oder E-Methanol
• Technische Betreuung und Projektmanagement für unsere Projekte im Anlagenbau, angefangen mit technischer Konzeptentwicklung in der Projektidentifikation mit unseren Business Lines, über die Durchführung der FEED Phasen bis zur Project Execution 
• Eigenverantwortliche fachliche Koordination der Prozesstechnik innerhalb interdisziplinärer Projektteams, sowie mit externen Partnern und Lieferanten. Dabei ist die Bereitschaft für einen ganzheitlichen, disziplinübergreifenden Blick erforderlich.
• Erstellung von technischen Konzepten, Studien und Ausschreibungsspezifikationen sowie Überwachung von Kontraktoren

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Chemieverfahrenstechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Konzeptionierung und Planung von chemietechnischen Großanlagen, besonders interessant sind dabei Anlagen zur Produktion von Methanol oder Ammoniak
• Umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement in internationalen und multidisziplinären Projekten
• Kenntnisse und Leidenschaft in den Themenfeldern nachhaltige Kraftstoffe / Biokraftstoffe / E-Fuels / Power-to-Liquid / Wasserstofftechnik 
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Sprachkenntnisse fließend in Englisch und Deutsch

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.