Stauanlagenwärter (w/m/d) - Fachverantwortlicher Bau

 Unser Asset Operations Team in Edertal sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Ausführung der Beauftragung des Stauanlagenwärters (PSW)
  • Einhaltung / Nachverfolgung / Kontrolle der Tätigkeiten aus dem Mess- und Kontrollprogramm
  • Mitarbeit bei sicherheitsrelevanten Überprüfungen der Stauanlagen
  • Mitarbeit bei Instandhaltungs-, Sanierungs- und Bauprojekten an den Stauanlagen vor Ort
• Organisation und Überwachung von Betriebs- und Instandhaltungstätigkeiten Bau
• Überwachung der Untertagebauwerke des Pumpspeicherkraftwerkes Waldeck
• Überwachung landschaftspflegerische Maßnahmen und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht im Zuständigkeitsbereich und landschaftspflegerische Maßnahmen im Einklang mit dem Naturschutz.
• Organisation von Winterdienst inkl. Bereitschaft
• Hochwassermanagement vor Ort
• Partnerfirmenmanagement, Steuerung der Dienstleister in Sachen HSSE, Arbeitsqualität (Zeit-, Budgetplan und Qualität) und als Vertreter des Unternehmens
• Überwachung und Abnahme von wasserbaulichen Maßnahmen
• Abstimmung mit den zuständigen Behörden im Verantwortungsbereich
• ggf. Ausschreibung von Instandhaltungsmaßnahmen und relevante Budgetplanung
• Mitwirkung bei Havarie-Übungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet Bau mit Meister/Technikerqualifikation oder Polierprüfung oder ähnliche Qualifikation, z.B. Wasserbauer
• Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt von Wasserkraftwerken und Stauanlagen wäre wünschenswert
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Partnerfirmenmanagement
• Kenntnisse in MS-Office-Programmen
• Einschlägige Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Mobilität (Führerschein Klasse B – Führerschein CE für LKW mit Ladekran & Unimog wäre wünschenswert) und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (kurzfristig bzw. für die Dauer von Projekten) im gesamten Wirkungsbereich der PSW-Gruppe
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Alexander Bauer

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.