Düsseldorf, DE
Working Student for ESG Risk Team (w/m/d)
Unser ESG Risk Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
Das sind Deine Projekte
- Arbeite mit einem dynamischen Team zusammen, das sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft zu haben
- Unterstützung des ESG Risk Teams bei der Verbesserung und Pflege des ESG Risks Registers
- Sammle praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und ESG-Risikomanagement
- Entwickle wertvolle Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, Risikomanagement und App-Entwicklung
- Du trägst zur Identifizierung und zum Management von ESG-Risiken bei
- Unterstützung von Risikomanagern bei der Datenerfassung, -analyse und -visualisierung
- Mitarbeit an der Entwicklung einer Power App für das ESG-Risikoregister
- Vorantreiben der Verbesserung von Risikomanagement-Tools und -Prozessen
Wie Du ins Team kommst
- Du bist derzeit als Student in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Umwelttechnik oder einem verwandten Bereich eingeschrieben. Alternativ ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachgebiets mit Interesse an Nachhaltigkeit
- Ein solides Verständnis der Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien (ESG) und Kenntnisse in der App-Entwicklung, in Nachhaltigkeitsprojekten und/oder im ESG-Risikomanagement sind von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Excel, Power BI oder Tableau sowie Vertrautheit mit Microsoft Power Apps und der App-Entwicklung werden sehr geschätzt
- Ein Verständnis der Power Platform (Power BI, Power Automate) ist von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der klaren und prägnanten Darstellung komplexer Informationen
- Fähigkeit, Daten effektiv zu visualisieren und Erkenntnisse klar zu kommunizieren
- Hohe Aufmerksamkeit für Details, Genauigkeit und die Fähigkeit, große Datensätze effizient zu verwalten
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus)
Was wir Dir bieten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Coachings
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Jobticket für Düsseldorf
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.
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