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Standort: 

Düsseldorf, DE, 40221 Hannover, DE, 30457 Würzburg, DE, 97080

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Hybrid
Job Req ID:  88218

Working Student WSS (w/m/d)

Unser Corporate IT Team sucht Dich!   

 

Wir sind Uniper

 

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!

 

Deine Aufgaben

 

  • Krisen- und Ad-hoc-Kommunikation einrichten
    • Erstellung von "Lageberichten" und Eskalationsmitteilungen für wichtige Stakeholder; Freigaben koordinieren
  • Pflege und Verfeinerung des Plans für die Veränderungskommunikation
    • Halte Meilensteine, Kanäle, Zielgruppen und Eskalationspfade in SharePoint / Azure DevOps aktuell
  • Erstellung von Newslettern, Intranet-Beiträgen und E-Mail-Updates
    • Story-Pitching, Terminplanung und Layout-Koordination
  • Vorbereitung von Veranstaltungen
    • Tagesordnungen entwerfen, Umfragen einrichten, Termine finden, Räume buchen, Medien-/Tech-Support organisieren
  • Sentiment- und Risikoüberwachung
  • Durchführung von Pulsbefragungen (Netigate), Analyse von Feedback, Visualisierung von Trends (z.B. in Power BI)
  • Koordination von Quick-Win-Aktionen
    • Erstellen von Mini-Guides, FAQ-Updates, How-to-Clips und Verfolgung der Wirkung
  • Unterstützung des Change-Champion Netzwerks
    • Briefing von Key-Usern; Sammeln von schnellem Feedback zu kritischen Bereitstellungen
  • Organisation von schnellen Zyklen für die gewonnenen Erkenntnisse
    • Erleichterung von "Blitz-Retros" nach jedem wichtigen Ergebnis; Veröffentlichung von Aktionsplänen
  • Änderungsrückstand und Maßnahmenverfolgung
    • Pflege von Aufgaben, Fristen und Verantwortlichkeiten in Jira / Planner; Erstellung von Statusberichten für den PM / PMO
  • Zusammenarbeit und Protokollierung
    • Protokollführung bei wichtigen Besprechungen und Verfolgung offener Punkte
  • Forschung & Best-Practice-Scannen
    • Zusammenfassung aktueller Trends in den Bereichen Veränderungsmethoden, Remote Engagement und Krisen-PR
 

 

Dein Profil


  • Aktuell immatrikuliert in einem Studiengang der Wirtschaftsinformatik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
  • Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutsch ist ein Plus
  • Erfahrung in der Kommunikation unter Zeitdruck, z.B. durch studentische Redaktionsarbeit, Eventorganisation, Hackathon-PR oder Krisenkommunikations-Workshops
  • Beherrschung von MS 365 und Kollaborationstools, einschließlich Word, PowerPoint, Teams, SharePoint und Formulare; Kenntnisse in Azure DevOps sind wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Projekt-, Konflikt- und Stakeholder-Management
  • Grundlegendes Verständnis von Veränderungsmethoden und Adoptions-Frameworks
  • Analytische Fähigkeiten und Einführungswissen in Business Intelligence, einschließlich Excel (Pivot-Tabellen) und erste Schritte in Power BI
  • Stresstoleranz und Resilienz, nachgewiesen durch gleichzeitiges Studium und Nebenjobs, Leistungssport oder ehrenamtliche Führungsrollen
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit, vertraut mit Methoden wie Kanban oder der Eisenhower-Matrix
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich Storytelling und klarer Visualisierung komplexer IT-Themen
  • Verfügbarkeit von 20 Stunden pro Woche, mit der Option zur Erhöhung in Spitzenzeiten
  • Team- und serviceorientierte Denkweise mit empathischem Umgang mit Fachabteilungen, Anbietern und Projektleitung
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Coachings
Mobilität:
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
  • Jobticket für Düsseldorf

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy 

   

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!



                     

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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