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Standort: 

Düsseldorf, DE, 40221

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Hybrid
Job Req ID:  89624

Our Procurement Department in Düsseldorf is looking for You! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Lead and develop a diverse, international team of Procurement Business Partners. Set clear priorities, allocate resources across the portfolio and build the capabilities required to support projects from early development through contract award and execution
  • Take end-to-end accountability for Procurement across Uniper’s renewables and new-build portfolio. Ensure that procurement strategies, sourcing plans, commercial models and supplier relationships reflect project requirements, risk profiles and business priorities
  • Personally lead selected high-value and high-risk sourcing initiatives, including complex competitive tenders and negotiations for major equipment, construction and EPC contracts. Define negotiation strategies, coordinate cross-functional negotiation teams, manage commercial and contractual trade-offs, and secure sustainable outcomes for Uniper
  • Build strong relationships with Project Directors and senior leaders across Engineering, Operations, Finance and Legal in Uniper’s core markets. Establish alignment on strategic and project-specific priorities, challenge requirements where necessary and convert agreed objectives into decisive procurement and supplier strategies
  • Shape procurement and contracting strategies from the earliest stages of project development. Identify value levers and drive decisions that balance cost, schedule, quality, risk, sustainability and security of supply
  • Own supplier segmentation and engagement plans for the portfolio. Strengthen the supplier base by identifying new market entrants and developing strategic partnerships as well as competitive global sourcing opportunities that support the business strategy
  • Champion cross-functional priorities, including cost discipline, security, safety and sustainability
 

Dein Profil

  • University degree in Engineering, Business Administration/ Economics or a comparable field
  • Typically, 12 or more years of procurement and project experience in the energy, infrastructure, engineering or chemical industry, including at least seven years leading complex, high-value and high-risk tenders and commercial negotiations. Several years in a senior leadership role and a strong track record with EPC, construction, major equipment and long-term supply contracts are essential, together with experience managing commercial, contractual and delivery risks
  • Strong commercial judgement and a proven ability to identify value opportunities, challenge assumptions, develop robust contracting approaches and improve value for money while protecting schedule, quality and risk objectives
  • Strong track record of leading and developing international, diverse teams through change
  • Exceptional communication, influencing and stakeholder-management skills, with the judgement to adapt style to the situation. Able to build alignment where possible while remaining decisive, resilient and prepared to challenge or escalate when necessary. Creates clarity under pressure and keeps teams focused on strategic objectives
  • Willing and able to travel across Uniper’s core markets and to project sites, supplier locations and negotiation venues as required by the project portfolio
  • Expertise in the energy market and commercial developments, particularly in the renewables, hydrogen and clean power industry
  • Role-model mindset in embracing new technologies, continuously developing relevant capabilities, and enabling teams to innovate, learn, and adapt
  • Fluent written and spoken English is essential. German or another language used in Uniper’s core markets would be an advantage
 

Deine Benefits 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings
  • 360º-Grad-Feedback
  • Lebenslange Weiterbildung

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Weitere Informationen

Bewerbungsschluss:       

     

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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