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Standort: 

Düsseldorf, DE, 40221

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  88245

Trainee in Risk Management - Quantitative Methods (w/m/d)

Unser Quantitive Methods Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Während des 18- bis 24-monatigen Trainee-Programms entwickelst Du ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Uniper, seine Werttreiber und das wirtschaftliche Umfeld

  • Du lernst von Expert*innen aus verschiedenen Bereichen, arbeitest mit ihnen zusammen, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten

  • Du beteiligst Dich aktiv an unserer lebendigen Trainee-Community, erhältst zahlreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten und baust Dir ein starkes Netzwerk auf

  • Du startest die ersten sechs Monate Deines Trainee-Programms im Bereich Risk Management – Quantitative Methods und rotierst anschließend flexibel in andere Bereiche – entsprechend Deiner Interessen und Deines individuellen Karrierewegs. Dabei wirst Du von einerm Mentorin unterstützt und gestaltest Deinen eigenen Einsatzplan

  • In Deiner festen Heimateinheit Quantitative Methods entwickelst und implementierst Du fortgeschrittene Modelle zur Bewertung, zum Risikomanagement und zur Optimierung. Du sorgst für deren effektiven Einsatz zur Steuerung finanzieller Risiken, unterstützt die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und arbeitest bereichsübergreifend an umfassenden Lösungen

  

 

Dein Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik oder Physik

  • Erste Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten – idealerweise auch mit interkulturellem Bezug

  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln; Du gehst proaktiv vor und arbeitest gerne in verschiedenen Teams

  • Erste Erfahrungen in der Umsetzung numerischer Berechnungen stochastischer oder anderer komplexer mathematischer Modelle in einer modernen Programmiersprache

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit und der Wille, Dich mit unterschiedlichen Stakeholdern zu vernetzen

  • Analytische Kompetenz und Vertrautheit mit gängigen numerischen Methoden und Wahrscheinlichkeitsrechnung

  • Sehr gute Englischkenntnisse – Deutschkenntnisse sind ein Plus

 

   

Deine Benefits

 

Während Deines 18- bzw. 24-monatigen Trainees bei Uniper lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft. Neben einigen vorgegebenen Stationen kannst Du andere Abteilungen, die Du durchlaufen möchtest, flexibel wählen und arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. In Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Aufgaben kannst Du dabei wählen, wie, wann und wo Du arbeiten möchtest.
 
Das in Deutschland angesiedelte Programm gewährt Dir einen tiefen Einblick in unseren Geschäftsalltag und hilft Dir dabei, Deine persönlichen Stärken auszuloten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit einzubringen sowie weiterzuentwickeln. Individuelles Mentoring und ein Buddy vom ersten Tag an geben Dir die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt in Deiner Karriere bei Uniper. Denn wir haben das Glück, dass uns im Durchschnitt mehr als 95 % aller Trainees nach ihrem Programm erhalten bleiben und eine adäquate Anschlussposition übernehmen.
 
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Du wählst, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest, in Übereinstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Tätigkeit
  • Ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung für Deinen Arbeitsort (Home & Office)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.

Persönliche Weiterentwicklung:

  • Individuelle persönliche / berufliche Weiterentwicklung
  • Mentoring
  • Patenprogramm
  • Internationale Erfahrung

Networking:

  • Große internationale und vielfältige Trainee Community
  • Karrierenetzwerk & Veranstaltungen
  • Initiativen für soziales Engagement

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio am Standort Düsseldorf
Mobilität:
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Düsseldorf
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Finanzen und Betriebliche Altersvorsorge:

  • Gruppenunfallversicherung
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionäre gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

  

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Weitere Informationen

 

Bewerbungsschluss:   

 

   

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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