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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Befristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Hybrid
Job Req ID:  87441

Trainee im Performance Team - Energies Assets (w/m/d)

Our Performance Team in Düsseldorf is looking for You! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Du wirst ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Uniper, seine Werttreiber und das Unternehmensumfeld entwickeln
  • Du wirst von Experten aus vielen verschiedenen Bereichen lernen, deine eigenen Ideen einbringen und an eigenen Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten
  • Du wirst dein Trainee Programm im Performance Team – Energies Assets beginnen und deine weiteren Stationen entlang deines persönlichen Weiterentwicklungspfades gestalten
  • Im Performance Team wirst du gemeinsam mit dem HSSE-Team an der Umsetzung und Visualisierung von Jahresplänen arbeiten, indem du Data Intelligence aufbaust, um Trends zu erkennen und die Leistungen der Kraftwerke überwachst
  • Du hilfst bei der Verbesserung unserer Kraftwerksleistungsindikatoren für die Flotte und schlägst Lösungen für den Bedarf an länderübergreifender Harmonisierung und Anpassung vor
  • Du wirst Techniken des agilen Projektmanagements erlernen
  • Du unterstützt die Dekarbonisierung durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem „Make Net Zero Probable“-Programm, um die neue Pilotphase zu erreichen und entwirfst schlankere Rahmenbedingungen für kleinere Projekte
  • Du startest im Bereich Asset Operation – Performance Team und rotierst flexibel entsprechend deinem individuellen Entwicklungspfad
     
  

 

Dein Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt, vorzugsweise Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch einschlägige Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten 
  • Neugierde und Offenheit für die Arbeit in einem internationalem Umfeld
  • Interkulturelle Erfahrung ist entscheidend, Auslandserfahrung ein Plus
  • Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fortgeschrittene zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sowie das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung mit einer Hands-on-Mentalität
  • Fließende Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
     
   

Deine Benefits

 

Während Deines 18- bzw. 24-monatigen Trainees bei Uniper lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft. Neben einigen vorgegebenen Stationen kannst Du andere Abteilungen, die Du durchlaufen möchtest, flexibel wählen und arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. In Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Aufgaben kannst Du dabei wählen, wie, wann und wo Du arbeiten möchtest.
 
Das in Deutschland angesiedelte Programm gewährt Dir einen tiefen Einblick in unseren Geschäftsalltag und hilft Dir dabei, Deine persönlichen Stärken auszuloten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit einzubringen sowie weiterzuentwickeln. Individuelles Mentoring und ein Buddy vom ersten Tag an geben Dir die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt in Deiner Karriere bei Uniper. Denn wir haben das Glück, dass uns im Durchschnitt mehr als 95 % aller Trainees nach ihrem Programm erhalten bleiben und eine adäquate Anschlussposition übernehmen.
 
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Du wählst, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest, in Übereinstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Tätigkeit
  • Ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung für Deinen Arbeitsort (Home & Office)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.

Persönliche Weiterentwicklung:

  • Individuelle persönliche / berufliche Weiterentwicklung
  • Mentoring
  • Patenprogramm
  • Internationale Erfahrung

Networking:

  • Große internationale und vielfältige Trainee Community
  • Karrierenetzwerk & Veranstaltungen
  • Initiativen für soziales Engagement

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio am Standort Düsseldorf
Mobilität:
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Düsseldorf
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Finanzen und Betriebliche Altersvorsorge:

  • Gruppenunfallversicherung
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionäre gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

Alexander Bauer
career@uniper.energy

  

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen     

 

Vertragsart:                       Befristeter Arbeitsvertrag ,  
Arbeitszeit:                        Full time,  
 

 

     

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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