Strategic Risk Manager (w/m/d)

 Unser energy asset risk Team in Düsseldorf sucht DICH! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Mitwirken an und leiten von Initiativen zur Schaffung eines erstklassigen Rahmenwerks für das operative Risikomanagement
• Verwaltung und Verbesserung des Prozesses zur Priorisierung operativer Projekte in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, insbesondere von den Standorten
• Bereitstellung von Analysen zu geplanten und aktuellen Ausgabenprofilen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Verfolgung von Änderungen während des Geschäftsjahres und Koordination des unterjährigen Projektpriorisierungsprozesses
• Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken des Unternehmensportfolios sowie Überprüfung von Versicherungsschutzstrategien
• Leitung und Mitwirkung an Verbesserungs- und strategischen Projekten in verschiedenen Abteilungen
• Unterstützung des Prozesses zur Bewertung der Anfälligkeit von Klimarisiken, Bewertung mittel- und langfristiger klimabezogener Risiken für Uniper-Vermögenswerte und Identifizierung von Minderungs- und Anpassungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Integration neuer Assets über den gesamten Lebenszyklus eines Entwicklungsprojekts

Dein Profil

• Ausgezeichneter Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
• 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Projektmanagement mit kollaborativer Einbindung von Stakeholdern
• Strategisches Verständnis des operationellen Risikomanagements und der Trends auf dem Energiemarkt und/oder operative Erfahrung
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
• Fähigkeit, über hierarchische, technologische und nationale Grenzen hinweg zu arbeiten und in kulturell vielfältigen Teams zusammenzuarbeiten
• Bereitschaft zu internationalen Reisen
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch und anderen europäischen Sprachen von Vorteil

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.