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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Full time
Job Req ID:  85688

Senior Quantitative Analyst (w/m/d)

Unser Risk Management Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Entwicklung modernster Bewertungs-, Risikomanagement- und Optimierungsmodelle und deren Implementierung als Softwarelösungen in unsere Systeminfrastruktur und Prozesse
  • Sicherstellung des effektiven Einsatzes dieser Modelle und Analysen innerhalb der Organisation:
    • Befähigung der kaufmännischen Funktionen zum Management von Finanzrisiken (Markt-, Kredit-, Liquiditäts- und Wetterrisiken)
    • Beitrag zur Anbahnung neuer Geschäfte
    • Unterstützung und Verbesserung des Risikomanagements
  • Verstehen von Front-to-End-Geschäftsprozessen und effektive Zusammenarbeit über alle Funktionen und Ebenen des Unternehmens hinweg, um Lösungen zu liefern
  • Förderung des Dialogs und konstruktives Infragestellen des Status quo, um kontinuierliche Geschäftsverbesserungen voranzutreiben
  • Unterstützung der digitalen Roadmap von Uniper und Nutzung von Techniken wie maschinelles Lernen oder Technologien wie Cloud-Computing, um bessere Lösungen zu liefern
  • Übernahme von Verantwortung für einzelne Projekte und deren Umsetzung
  • Mentoring und Entwicklung jüngerer Kollegen im Team
 

 

Dein Profil


  • Hochschulabschluss in Mathematik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet, wodurch Du über solide Kenntnisse in mathematischen und statistischen Methoden verfügst und in der Lage bist, quantitative Probleme kreativ zu lösen. Ein Doktortitel ist ein Pluspunkt
  • Gängige numerische und Optimierungsalgorithmen sowie stochastische Berechnungen sind Dir bestens vertraut
  • Du verfügst über eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erstellung von quantitativen Finanzmodellen in einem kommerziellen Umfeld. Erfahrung auf den Energiemärkten ist ein Pluspunkt
  • Du hast umfassende Erfahrung in der Implementierung komplexer quantitativer Modelle in einer gängigen kompilierten Programmiersprache wie C++, C#, Java oder Scala und bist mit Python vertraut
  • Idealerweise hast Du auch Erfahrung mit Cloud-basierter kontinuierlicher Entwicklung
  • Enge Teamarbeit in einem vielfältigen, multikulturellen Umfeld motiviert Dich
  • Es macht Dir Spaß, mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten, um den kommerziellen Wert Deiner Analysen sicherzustellen, und Du kannst komplexe quantitative und technische Inhalte prägnant vermitteln
  • Du beherrscht die englische Sprache und kannst qualitativ hochwertige Präsentationen und Dokumentationen erstellen
  • Idealerweise bringst Du auch mehr Vielfalt in unser Team
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Full time   
   

   

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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