Senior Program Manager (f/m/d)

 Unser Commercial Technology Team sucht DICH! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Verwaltung des neu eingerichteten Valuation & Risk Programms als funktionsübergreifender Teil der umfassenderen CCO-Roadmap-Initiative, die Uniper's Vision 2030 Strategie unterstützt
• Strukturierung aller bestehenden und zukünftigen Valuation & Risk bezogenen Prozess- und Technologieimplementierungen für den CCO-Bereich und ggf. darüber hinaus
• Verwaltung komplexer Bewertungsprogramme, die sowohl Front-Office- als auch Support-Funktionen unterstützen, und Entwicklung neuer Strategien zur Bewältigung der Programmkomplexität
• Übernahme der Rolle eines Geschäftspartners für das Programm und Durchsetzung von Programm-Governance und Change-Management-Prozessen
• Entwicklung strategischer Programminitiativen und/oder Verantwortung für die Lieferungen des Teams
• Verwaltung und Koordinierung der Schnittstelle zu Drittanbietern gemeinsam mit IT-Programm-/Projektmanagern (Softwareanbieter, Integrationspartner und externe Beratungsunternehmen)
• Verwaltung und Koordinierung der Schnittstelle innerhalb und außerhalb des CCO-Bereichs und zu den wichtigsten Interessengruppen
• Effektive Kombination des Risikowissens mit der Fähigkeit, das Team und die anschließende Projektdurchführung zu steuern
• Budgetverantwortung für das Programm
• Zusammenarbeit mit IT-Projektmanagern, technischen und geschäftlichen KMUs bei der Projektdurchführung
• Coaching und Schulung von CTG-Teammitgliedern in risikorelevanten Themen, sofern relevant

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in einer Risikofunktion eines Energiehandelsunternehmens, eines Versorgungsunternehmens oder eines Finanzinstituts
• Umfassende Berufserfahrung beim Aufbau oder der Umgestaltung von Risikoorganisationen durch Einführung neuer Prozesse und damit verbundener Technologien
• Managementerfahrung in der Leitung großer IT-Programme (Budget von mehr als 5 Mio. Euro) mit einer Mischung aus internen Kapazitäten und externen Lösungsanbietern (On- und Offshore)
• Einsatzbereitschaft und Erfolgswille kombiniert mit einer integrativen und pragmatischen Persönlichkeit, die in der Lage ist, Veränderungen wirksam umzusetzen
• Effizienter Stakeholder-Manager für Funktionen und auf verschiedenen Ebenen der Organisation
• Effiziente Kommunikation und Einflussnahme mit der Fähigkeit, komplexe und technische Sachverhalte mündlich und schriftlich in einer leicht verständlichen, maßgeblichen und umsetzbaren Weise an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln
• Ein Hintergrund in der Beratungstätigkeit ist ein Bonus

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.