Düsseldorf, DE
Referent Corporate Office - Elternzeitvertretung (w/m/d)
Unser Corporate Office Team in Düsseldorf sucht DICH!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und der entsprechenden Beschlüsse der Uniper SE und größerer Konzerngesellschaften
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen des Aufsichtsrats (und Aufsichtsratsausschüsse) und der entsprechenden Beschlüsse der Uniper SE und größerer Konzerngesellschaften
- Einführung und Unterstützung von fortlaufenden Verbesserungen von Prozessen und Systemen im Corporate-Office-Umfeld
- Mitwirkung an den jährlichen Finanzberichten im Auftrag des Aufsichtsrats
- Beratung der Uniper-Funktionen bei der Entwicklung und Verabschiedung von konzernweiten Richtlinien und Aktualisierung des Management Framework
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundiertes Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge, idealerweise in einem börsennotierten Unternehmen, basierend auf mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnis der Strategie und Aktivitäten von Uniper
- Gutes Verständnis der unternehmensbezogenen Entscheidungsprozesse
- Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Führungskräften und Vorstandsmitgliedern
- Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
- Hohes Maß an Strukturiertheit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Dienstleistungsmentalität und (kreativer) Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kooperation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: | Befristet 1 Jahr |
Arbeitszeit: | Vollzeit |
Startdatum: | Ab Mai 2025 |
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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