Düsseldorf, DE
Projekt Manager für das Performance Management Team (w/m/d)
Unser Performance Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Trage zu einem erfolgreichen Transformationsstrategieprozess von Steam & Biomass bei, einschließlich Lenkung und Verfolgung der Strategieumsetzung und Mitwirkung an Kommunikationsmaßnahmen
- Treibe und unterstütze COO-weite Entwicklungsinitiativen voran, einschließlich nachhaltigkeitsbezogener strategischer Initiativen
- Verantworte die abschließende Analyse von Dekarbonisierungsstrategien für die einzelnen Standorte in Zusammenarbeit mit den Experten der zentralen Business Development Einheiten und Vertretern der Standorte einschließlich der Auswahl von Pilotprojekten
- Unterstütze strategisch die Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Business Development-Einheiten
- Führe und unterstütze bei Projekten zur Optimierung, Problembehebung oder Implementierung im Rahmen der aktuellen Erzeugung
- Verfolge relevante Projektfortschritte und übernehme das Briefing des Flottendirektors in Bezug auf Prioritäten, Risiken und anstehende Entscheidungen
- Trage zur Stärkung der funktionalen Strukturen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern bei
Dein Profil
- Akademischer Abschluss in einem relevanten Bereich
- Affinität zu technischen Fragestellungen und kommerzielles Verständnis
- Erfahrung in Strategie, Geschäftsentwicklung und/ oder Projektmanagement
- Aufmerksamkeit für Details und hohe Selbstmotivation
- Proaktivität und lösungsorientierte "Können-wir-es-schaffen"-Einstellung
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch erfolgreich im Team zu arbeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, weitere Sprachkenntnisse in Deutsch oder Niederländisch wünschenswert
Deine Benefits
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
Alexander Bauer
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: | Unbefristeter Arbeitsvertrag |
Arbeitszeit: | Full time |
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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