Project Development Manager - Germany (w/m/d)

 Für unseren Bereich Growth Business Area Green Power & Heat (GP&H), eine der wichtigsten Säulen für die Umsetzung der neuen Uniper-Strategie darstellt, suchen wir eine:n Projektentwicklungsmanager (w/m/d) . Werde Teil der Energiewende, manage Entwicklungsprojekte, trage zum Wachstum von Uniper in Deutschland bei und werde Teil eines hochmotivierten Teams. 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Als unternehmerisch denkende:r Projektentwickler:in begeisterst Du Dich für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Energielösungen z. B. Großbatterien, H2-ready Gaskraftwerke, Wärmepumpen, E-Boiler
• Du führst die Entwicklung von Clean Dispatchable Power-Projekten von der anfänglichen Ideenfindung bis zur Annahme Deines Investitionsvorschlags End-to-end durch
• Steuere die Schnittstellen zu anderen Unternehmensfunktionen in der Bearbeitung von hochqualitativen Investitionsvorschlägen
• Strukturiere den Projektplan und etabliere eine klare und starke Projektsteuerung
• Manage unterschiedliche Interessen der Stakeholder auf integrierende, aber zielorientierte Weise
• Sammle Marktinformationen und unterstütze die Lobbyarbeit für politische und regulatorische Entwicklungen in den jeweiligen Märkten aus Sicht der Projektentwicklung
• Setze Unipers Clean Dispatchable Power-Strategie um

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fachrichtungen wie Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 4 Jahre fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfolge in der aktiven Entwicklung und Leitung großer Projekte, vorzugsweise im Bereich Energieerzeugung, Infrastruktur oder Schwerindustrie
• Zertifizierte Projektmanagementfähigkeiten
• Erfahrung in der funktionalen Führung internationaler Teams in den Bereichen Geschäftsentwicklung
• Tiefgreifendes Verständnis der technischen und kommerziellen Anforderungen der Entwicklungsaktivitäten
• Ausgezeichnetes konzeptionelles und strategisches Denken in Kombination mit der Fähigkeit zur Priorisierung
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, exzellente Teamfähigkeit, ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Kreativer und aufgeschlossener Charakter mit unternehmerischer Denkweise und der Fähigkeit, unkonventionell zu denken
• Professionelle Beherrschung der deutschen und englischen Sprache 

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.