Maintenance Strategy & SAP Engineer (w/m/d)

 Unser Maintenance Systems Team von Asset Risk in Düsseldorf sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Du wirst Teil eines zentralen Organisationsteams sein, das für die Standardisierung von SAP Plant Maintenance und die Harmonisierung von Instandhaltungsprozessen in mehreren britischen und europäischen Anlagen verantwortlich ist
• Zusammenarbeit mit und Unterstützung von Kolleg:innen in allen Uniper-Ländern, -Technologien und -Geschäftsbereichen durch Angleichung der Praktiken und Verfahren der SAP Plant Maintenance
• Verwaltung zukünftiger Erweiterungen und Verbesserungen des SAP-Instandhaltungssystems unter Verwendung neuer Technologien wie Fiori, Ui5 Dashboards & Mobile Apps durch das Verfassen von Geschäftsanforderungsdokumenten, Systemtests, Implementierung und Anlageneinführung, Endbenutzerschulung
• Bereitstellung einer Reihe von Instandhaltungsstrategieprozessen, wie z. B. Instandhaltungskritikalität und Optimierung der Instandhaltungsstrategie für die Anlagen
• Du führst SAP-Systemtests und -Wartungen durch, wie z. B. Daten und Rollen zur Unterstützung der Anlagen und ihrer Benutzer
   

Dein Profil

• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des computergestützten Instandhaltungsmanagementsystems SAP Plant Maintenance
• Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung ingenieurtechnischer Grundsätze bei der Gesamtanlagenverwaltung
• Einschlägige betriebliche und/oder strategische Erfahrung in der Energieerzeugung (oder einer vergleichbaren Branche) ist sehr wünschenswert
• Erfahrung in der Initiierung und Leitung von Verbesserungsprojekten unter Einsatz neuester Technologien
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Beeinflussung und Einbindung von Interessengruppen auf Führungs- und Arbeitsebene mit der Fähigkeit, den Stil je nach Situation anzupassen
• Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und technische Fähigkeiten sind unerlässlich
• Fähigkeit, starke Netzwerke aufzubauen, sich selbst zu Höchstleistungen zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben
• Ergebnisorientierung, Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit, Möglichkeiten zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Benutzerinteraktionen zu erkennen
• Erforderlichenfalls Teilnahme an Reisen im In- und Ausland
• Fließende Beherrschung der englischen und/oder der deutschen Sprache auf technischem Niveau
   

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.