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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Part time
Job Req ID:  86211

Legal Counsel - (International) Contract Law, Commercial & General Civil Law (w/m/d)

Unser Legal & Compliance Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Biete rechtliche Unterstützung für Unipers Geschäftseinheiten bei der täglichen Betriebsführung unseres Anlagenparks, einschließlich Kraftwerken, Gasspeichern und anderer Infrastruktur sowie für die Unterstützungsfunktionen innerhalb der Uniper-Group im Bereich des allgemeinen Zivil-, Vertrags- und Wirtschaftsrechts
  • Arbeite eng mit den technischen und kommerziellen Abteilungen innerhalb der Uniper-Group zusammen und biete rechtliche Beratung zu laufenden Beziehungen mit Kunden und Lieferanten. Dazu gehört das Erstellen, Verhandeln und Beraten von Verträgen, einschließlich der Entwicklung von Standardvertragstemplate
  • Biete rechtliche Unterstützung in Immobilienangelegenheiten und für Unipers zentrale Beschaffung bezüglich der allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie der Ausschreibungsprozesse und Verhandlungen mit den Lieferanten und Kunden
  • Verwalte Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Auswahl und Steuerung externer Rechtsberater, falls erforderlich.
  • Biete rechtliche Schulungen für Unipers Geschäfts- und Unterstützungsfunktionen an
  • Koordiniere mit allen Mitgliedern des Unternehmens (weltweit), um bei der Lösung der täglichen rechtlichen Fragen des globalen Energiegeschäfts und Unipers Energieübergangsreise zu helfen
 

 

Dein Profil


  • Qualifizierter deutscher Rechtsanwalt mit ausgezeichneten akademischen Qualifikationen
  • Erfahrung in rechtlicher Arbeit, insbesondere im Erstellen und Verhandeln verschiedener Vertragstypen
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
  • Relevante Erfahrung, entweder in einer Unternehmensrechtsabteilung oder in einer Anwaltskanzlei
  • Gutes Verständnis für kommerzielle, technische und politische Zusammenhänge mit einem klaren Fokus auf Lösungsorientierung
  • Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig in einem dynamischen, schnelllebigen, globalen Umfeld zu managen
  • Starke Aufmerksamkeit für Details, analytische Fähigkeiten, Urteilsvermögen, Enthusiasmus und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, die Führung zu übernehmen und eigenständig an Aufgaben innerhalb der Stellenbeschreibung zu arbeiten
  • Fokussierte, gut organisierte, teamorientierte und anpassungsfähige Persönlichkeit
  • Kollaborative Arbeitsweise
  • Glaubwürdiger und vertrauenswürdiger Anwalt, der in der Lage ist, starke Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens und mit allen internen und externen Stakeholdern aufzubauen und als objektiver und unparteiischer Berater zu agieren
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Part time   
   

 

 

 

 

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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