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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  85030

Internal Auditor - Operations & Project Management (w/m/d)

Verstärke unser Team als Interner Auditor - Operations & Project Management! Über uns: Uniper, ein führendes Energieunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf, hat es sich zur Aufgabe gemacht, Innovation und Nachhaltigkeit im Energiesektor voranzutreiben. Da wir ein ehrgeiziges Wachstumsprogramm bis zum Jahr 2030 verfolgen, steht die Projektabwicklung im Mittelpunkt unserer Mission. Um den Erfolg dieses Programms sicher zu stellen, suchen wir einen dynamischen und motivierten Internen Revisor, der unser Team verstärkt und zum hervorragenden Projektmanagement beiträgt. 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

Du stellst sicher, dass unsere Betriebsabläufe und Projektmanagementprozesse effizient und effektiv sind und den Vorschriften entsprechen. Angesichts der Bedeutung unseres Wachstumsprogramms ist Dein Fachwissen im Projektmanagement von entscheidender Bedeutung für die Bewertung der Projektdurchführung, der Einhaltung bewährter Verfahren und der Ausrichtung auf strategische Ziele. Deine Erkenntnisse werden maßgeblich dazu beitragen, Verbesserungen voranzutreiben, die den Erfolg unserer Wachstumsinitiative garantieren.

 

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung umfassender Audits der operativen Prozesse und Projektmanagementmethoden.
  • Bewertung der Ausrichtung von Projekten auf die strategischen Ziele des Wachstumsprogramms von Uniper.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bewertung von Projektumfang, Zielen und Erfolgskriterien.
  • Analyse von Projektzeitplänen, Budgets und Ressourcenzuweisung, um eine optimale Durchführung sicherzustellen.
  • Identifizieren von Möglichkeiten für Prozessverbesserungen, Kosteneinsparungen und verbesserte Projektergebnisse.
  • Klare Kommunikation von Prüfungsergebnissen, Empfehlungen und Aktionsplänen an die Beteiligten.
  • Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Prozessverbesserungen.
  • Halte Dich auf dem Laufenden über Branchentrends, Betriebsstandards und bewährte Projektmanagementverfahren.
     
 

 

Dein Profil


  • Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, im Betrieb oder in verwandten Funktionen.
  • Eingehende Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden und betrieblichen Abläufen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und akribische Aufmerksamkeit für Details.
  • Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Präsentation und zwischenmenschliche Beziehungen.
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit in verschiedenen Teams.
  • Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift.
     
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy
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Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Full time   
   

 

                

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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