Head of Short-term Trading CE (w/m/d)

 Unser Short-term Trading sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Führe ein Team von kurzfristigen Händlern und Handelsexperten, die in der Schichtverwaltung der mitteleuropäischen (CE) Länder arbeiten
• Beaufsichtige die F2E-Marktstrategie in CE und arbeite eng mit den Teams für kontinuierlichen Handel und Dispatching sowie den Kraftwerken zusammen
• Sicherstellung der kommerziellen Leistung und operativen Exzellenz mit Schwerpunkt auf Wertschöpfung vom Week-Ahead- bis zum Intraday-Handel, Optimierung kurzfristiger Marktkanäle und kontinuierlicher Vermarktung von Produkten wie aFRR und mFRR
• Pflege und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen im Einklang mit Marktentwicklungen und Uniper-Strategien, mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Umsetzung von Algo-Trading-Strategien
• Abstimmung der Ansätze mit britischen und nordischen Teams, um die Handelsleistung und die Zusammenarbeit bei Uniper zu verbessern
• Entwicklung von Teammitgliedern und -strukturen, um die Nachfolgeplanung und Anpassung an neue Marktherausforderungen sicherzustellen
• Bereitstellung von Expertenwissen zu regulatorischen und Compliance-Vorschriften, um einen effektiven und sicheren Betrieb zu gewährleisten
• Stelle eine effiziente Nutzung von Ressourcen sicher, indem Du die operativen Aktivitäten und das Projektmanagement steuern

Dein Profil

• Einschlägiges technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Handel mit Managementverantwortung (5-10 Jahre)
• Tiefes Verständnis des europäischen Strommarktes inkl. kurzfristiger Marktkanäle, kontinuierlicher Handel und ÜNB-Regeln
• Kenntnisse über ISMS, kurzfristige betriebliche Anforderungen, Compliance und regulatorische Regeln
• Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Schichtteams zu motivieren und zu entwickeln, Arbeitspakete und Teamverantwortung zu strukturieren und Vielfalt zu fördern
• Ausgeprägte kaufmännische Ausrichtung und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit hoher Liebe zum Detail
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich Stakeholder-Management und Kommunikation
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch, Niederländisch, Französisch oder Schwedisch sind von Vorteil
• Möglichkeit, überwiegend vom Düsseldorfer Büro aus zu arbeiten

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.