Head of Asset Operations & New Green Power & Gas (w/m/d)

 Unser External Communication Team in Düsseldorf sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Pressesprecher/in national und international für Themen mit strategischer Relevanz; Fokus auf die Themen des operativen Bereichs, insbesondere strategische Neubauprojekte
• Positionierung des Uniper Chief Operating Officers (COO) sowie weiterer Manager des COO-Ressorts gemäß Kommunikationsstrategie
• Erstellen von Pressemitteilungen, Reden, Q&A-Dokumenten sowie Beantwortung von Presseanfragen als direkter Ansprechpartner für Tages- und Fachmedien
• Konzeption, Durchführung und Leitung von Presseterminen sowie Koordination und enge Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen und Uniper-Einheiten
• Ganzheitliche kommunikative Planung und Begleitung von strategisch relevanten Themen sowie Erarbeitung von integrierten Kommunikationsplänen in enger Abstimmung mit dem COO sowie den relevanten Ressort-Bereichen und Projektverantwortlichen
• Zusammenarbeit mit relevanten Verbänden und Stakeholdern
• Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Anspruchsgruppen 
• Mitarbeit in Projekten zur Erarbeitung von kommunikativen Schwerpunkten zur zukunftsorientierten Positionierung des Unternehmens
• Storytelling
• Krisenkommunikation/ Teilnahme in den relevanten Krisenmanagement-Teams in Verantwortung für die externe Kommunikation
• Fachliche Steuerung der Pressearbeit einzelner internationaler Einheiten von Uniper
• Monitoring der Medienberichterstattung im In- und Ausland
• Als Leiter/-in eines kleinen Teams von Kommunikations-Fachleuten berichtest Du an den Leiter der externen Kommunikation und Konzernpressesprecher im Bereich CCGR

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen PR, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Pressesprecher/in und/oder -referent oder als Redakteur, vorzugsweise im Energiesektor oder in verwandten Branchen im internationalen und börsennotierten Kontext
• Besondere Begabung, komplexe Zusammenhänge und Inhalte zu erkennen, kommunikativ zu bewerten und adäquat wiederzugeben
• Breites Netzwerk zu Journalisten mit Schwerpunkt auf Wirtschaft und Energie
• Hervorragende Ausdrucksweise in Wort und Schrift – Deutsch Muttersprache, Englisch hervorragend, weitere Fremdsprachen willkommen
• Fähigkeit, schnell breite Kenntnisse über die Geschäftstätigkeiten von Uniper und der Energiebranche zu erlangen
• Ausgeprägte interkulturelle Fähigkeiten, Teamgeist, Humor und Empathie 
• Eigeninitiative und Freude am Teilen von Informationen und Knowhow
• Sicheres und glaubwürdiges Auftreten
• Erste Erfahrung in Teamführung sowie Projekt-Management wünschenswert
• Reisetätigkeit und zeitliche Flexibilität
• Interesse an neuen Entwicklungen, Menschen und politischen Zusammenhängen

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.