Düsseldorf, DE
Financial Controller (w/m/d)
Unser Corporate Controlling Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- In der Rolle als Bewertungsexperte/-in bildet der Aufbau und die Pflege von Finanzmodellen inklusive eines konzernweiten Gesamtmodells sowie die Erstellung von Unternehmensbewertungen mit unterschiedlichen Bewertungsverfahren und auf Basis unterschiedlicher Bewertungsanlässe den Schwerpunkt der Tätigkeit
- Analyse der Unternehmensfinanzkennzahlen und -performance inklusive der Erstellung von maßnahmen-orientierten Entscheidungsvorlagen für das Management Board im Rahmen der Mittel- und Langfristplanung sowie vor dem Hintergrund der Ausgestaltung der Unternehmensstrategie
- Unterstützung bei M&A Projekten (buy-side und sell-side) inklusive der Analyse von Auswirkungen auf die Unternehmensfinanzkennzahlen
- Unterstützung bei der Koordination und Umsetzung des IFRS Asset- und Goodwill-Impairmenttests sowie der HFA10 Bewertung von Beteiligungen
- Erstellung von Spezialanalysen und ad-hoc Anfragen
Dein Profil
- Guter Universitätsabschluss im Bereich Business / Finance mit Vertiefung in Unternehmensbewertung, Finance und / oder Accounting
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Advisory (zum Beispiel Big Four) oder M&A
- Fundierte Kenntnisse in Methoden und Prozessen der Unternehmensbewertung, M&A sowie im Financial Modelling
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Commitment, Eigenmotivation, Energie, Flexibilität und die Fähigkeit unter Druck zu arbeiten und herausfordernde Ziele zu erreichen
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: | Unbefristeter Arbeitsvertrag |
Arbeitszeit: | Full time |
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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