Jetzt bewerben »
Standort: 

Düsseldorf, DE, 40221

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  88105

Corporate Controller with IT and Dashboarding Expertise (w/m/d)

Unser Corporate Control. Planning & Reporting Team in Düsseldorf sucht DICH! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

Wir suchen einen Corporate/Financial Controller mit soliden Kenntnissen in Power BI und weiteren IT-Tools, um die Financial Controlling Community auf ihrem Weg zur Weiterentwicklung ihrer digitalen Kapazitäten zu unterstützen.

 

Deine Aufgaben:

  • Analyse der finanziellen Leistung auf Gruppenebene zur Unterstützung des Managements bei aktuellen und Planungsprozessen, Identifikation der Haupttreiber von Abweichungen und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen, insbesondere mit Fokus auf Investitionen.
  • Nutzung deines finanziellen Know-hows, um den Geschäftseinheiten durch Ad-hoc-Analysen positive Impulse zu geben.
  • Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme im Finanz- und Controlling-Bereich (z.B. Tagetik, Power BI) aus der geschäftlichen Perspektive des Financial Controlling.
  • Vorantreiben der Weiterentwicklung unserer Self-Service-Reporting- und Dashboarding-Plattform.
  • Beitrag zur weiteren konzeptionellen Entwicklung und Verbesserung der Controlling-Systeme und -Prozesse, um diese weiter zu automatisieren und zu integrieren, in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Communities.
  • Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Integration fortschrittlicher Analysetools und Software in die Finanzberichterstattungssysteme.
  • Durchführung von Datenanalysen, Erforschung von Trends und Zusammenhängen auch in unstrukturierten Daten.
  • Aktives Change Management in Zeiten der Transformation der Finanzfunktionen.
 

 

Dein Profil


  • Sehr guter Universitätsabschluss im Bereich Finanzen oder Wirtschaftsinformatik mit einer Spezialisierung entweder auf Controlling, Finanzen und/oder Rechnungswesen oder relevanten IT-Aspekten und Erfahrung in der Anwendung von IT zur Unterstützung des Finanzwesens.
  • Kompetenz, Komplexität zu reduzieren und die Haupttreiber der wichtigsten Finanzkennzahlen verständlich darzustellen, mit einem hohen Maß an Kundenorientierung.
  • Fähigkeiten und Interesse an einer fundierten Analyse von Finanzkennzahlen.
  • Bereitschaft, sich mit der Analyse unstrukturierter Daten zu beschäftigen.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren.
  • Fähigkeit, aus Daten Erkenntnisse und umsetzbare Empfehlungen abzuleiten.
  • Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Teamumfeld zu arbeiten.
  • Fundierte Kenntnisse von ERP- und Konsolidierungssystemen (z.B. SAP FI/CO, Tagetik).
  • Fortgeschrittene Expertise in Power BI.
  • Nachgewiesene Erfahrung als Data Analyst oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil.
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Ergebnisse klar und effektiv sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
  • Hoher Grad an Selbstorganisation, Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Energie, Flexibilität und die Bereitschaft, unter Druck zu arbeiten, um anspruchsvolle Ziele zu erreichen.
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart:    
Arbeitszeit:    
   

 

--

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jetzt bewerben »