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Standort: 

Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Full time
Job Req ID:  86221

Business Program Manager (w/m/d)

Unser Business Transformation Team in Düsseldorf sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

Das Business Transformation Management Team unterstützt alle Geschäftsbereiche von Uniper, um wichtige strategische Initiativen im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Darüber hinaus fungieren wir als Berater und Coach für Projektmanagement-Themen für unser Senior Management und die operativen Projektmanager. Als Business Program Manager bist Du dafür verantwortlich, eines der wichtigsten strategischen Projekte oder Programme von Uniper zu leiten oder dazu beizutragen, indem Du Deine hervorragenden Projektmanagement-Fähigkeiten unter Beweis stellst (Umfang-, Zeit-, Budget-, Risiko-, Qualitäts-, Kommunikations-, Lieferantenmanagement, etc.).

 

  • Du bist in der Lage, Instrumente des klassischen und agilen Projektmanagements anzuwenden und auf den jeweiligen Zweck zuzuschneiden, um ein Projekt oder Programm zum Erfolg zu führen 
  • Du übernimmst die Führung bei der Durchführung des Projekts in allen Phasen seines Lebenszyklus
  • Du förderst den Entscheidungsfindungsprozess und die Lösung von Grundproblemen auf operativer Ebene und insbesondere auf der Ebene des höheren Managements
  • Du pflegst gute Arbeitsbeziehungen innerhalb der Organisation und sorgst für ein angemessenes Stakeholder-Management (projektintern und -extern) für das Betriebspersonal und die Mitglieder der Projektleitung bis hin zur L1- oder sogar Vorstandsebene
  • Du entwickelst ein solides Verständnis für verschiedene Geschäftsbereiche innerhalb von Uniper, um von den Geschäftsleitern von Uniper als Gesprächspartner auf Augenhöhe akzeptiert zu werden
  • Du fungierst als Vorbild für ein hervorragendes Projektmanagement und coachst oder betreust andere Projektmanager bei Uniper
 

 

Dein Profil


  • 5-10 Jahre Erfahrung in Projektmanagement-Disziplinen mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei groß angelegten Transformationsprojekten, z. B. Umsetzung von Geschäftsstrategien, organisatorische Umstrukturierung und Implementierung von Betriebsmodellen, Fusionen und Übernahmen, Digitalisierung, Umsetzung von Vorschriften oder Compliance
  • Erfahrung in typischen Managementberatungsfähigkeiten, z. B. Teams mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund bilden, Workshops moderieren, Entscheidungen mit hochrangigen Interessenvertretern vorantreiben, Veränderungskurven aktiv managen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten eine präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise von der operativen Ebene bis hin zu den Stakeholdern der höheren Führungsebene; die Erstellung von qualitativ hochwertigen Folien ist ein Muss
  • Nachgewiesene Erfahrung in digitalen Transformationen oder zumindest nachgewiesenes Interesse an digitalen Technologien, den damit verbundenen Geschäftsmöglichkeiten und der dafür erforderlichen Denkweise sowie neuen Arbeitsstrategien
  • Nachgewiesene Erfahrung in Geschäftsbereichen der Energiewirtschaft bevorzugt
  • Bereitschaft, bis zu 40 % zu reisen, wenn der Projektauftrag dies erfordert
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Full time   
   

      

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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