Düsseldorf, DE, 40221
Application Manager - Asset Operations Platforms and Systems (w/m/d)
Our Asset Operations Platform & Systems Team is looking for you!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Anwendungsmanager, um unsere Anlagenbetriebsplattformen und -systeme zu überwachen. Der ideale Kandidat hat bereits Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur, mit einem besonderen Fokus auf den Energiesektor. Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Verwaltung und Wartung von Anlagenbetriebsplattformen und -systemen.
- Sicherstellung der Widerstandsfähigkeit und Zuverlässigkeit der Anwendungsarchitekturen.
- Planung und Durchführung der Notfallwiederherstellung für kritische Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung der Systemleistung und -sicherheit.
- Leitung von Projekten zur Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Systeme.
- Finden innovativer und optimaler Lösungen für komplexe technische Herausforderungen.
Dein Profil
- Ein Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
- Fundierte technische Kenntnisse der technischen Infrastrukturschichten, insbesondere mit MS Azure und ähnlichen Plattformen.
- Tiefes Verständnis der zugrunde liegenden Anwendungsarchitektur innerhalb der Kernanlagenbetriebsplattformen und -systeme.
- Nachweisliche Fähigkeit zur Verbesserung der Systemsicherheit, Widerstandsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Fähigkeit, innovative und optimale Lösungen für technische Herausforderungen zu finden.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Notfallwiederherstellungen für Anwendungen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Erfahrung mit Anwendungen wie z.B. Aveva PI, SeeQ und/oder Alternativen ist ein Plus.
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Deine Benefits
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: | |
Arbeitszeit: | |
Startdatum: | 01.01.2025 |
Bewerbungsschluss: | |
Vergütung: |
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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