Düsseldorf, DE
(Senior) Legal Counsel Projects & JVs (w/m/d)
Unser Legal & Compliance Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Beratung der Uniper-Geschäftsbereiche in allen rechtlichen Angelegenheiten mit Schwerpunkt auf Projekten innerhalb der gesamten Uniper-Gruppe, u.a. in den Bereichen Erneuerbare Energien, Wasserstoff und andere grüne Produkte, aber auch für konventionelle Erzeugungsprojekte
- Interdisziplinäre Projektverantwortung und erste Anlaufstelle für die rechtliche Beratung komplexer nationaler und internationaler Energieprojekte
- Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, u.a. für Joint Ventures, EPC-Verträge sowie Projektentwicklung (einschließlich Durchführung der Due Diligence)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Uniper Gruppe
- Auswahl und Steuerung von externen Anwaltskanzleien, einschließlich Qualitäts- und Kostenmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit sehr guten Leistungen (gleichwertig mit dem 2. Staatsexamen)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer internationalen Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen, vorzugsweise in der Energiewirtschaft
- Fähigkeit, eine proaktive Rolle bei der Beratung der Gruppe zu Risiken und Chancen zu übernehmen
- Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig in einem dynamischen, schnelllebigen, globalen Umfeld zu managen; Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierter Arbeitsstil, verbunden mit einem pragmatischen Ansatz und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Starke Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch individuell zu arbeiten
- Gutes Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten, ausgezeichnete soziale Kompetenz, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssicheres Englisch
- Weitere Sprachkenntnisse (Italienisch, Französisch, Polnisch, Ungarisch) wären ein Plus
Deine Benefits
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: | Unbefristeter Arbeitsvertrag |
Arbeitszeit: | Full time |
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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