(Senior) CPM-Experte Konsolidierung, Reporting und Steuern (w/m/d)

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Als Teil des Bereichs Accounting, Financial Controlling & Internal Controls sind wir, die Abteilung „Corporate Performance Management-Solutions“, für die CPM-Anwendungen der Uniper-Gruppe inkl. der zugehörigen koordinierenden Prozesse sowie den Business Support des SAP CO/PS verantwortlich. Ein wichtiges Ziel ist der Ausbau unserer CPM-Lösung „Tagetik“ zu einer integrierten Plattform für Accounting und Controlling inklusive der vertikalen Integration mit SAP. Hier sind wir einer der innovativsten und vielfältigsten Tagetik-Kunden mit einem der erfahrensten und größten Inhouse-Consulting Teams. Deine Aufgaben:

 
•    Technische Konzeption und Implementierung von Erweiterungen und Änderungen in unserer CPM-Lösung im Bereich der gruppenweiten Konsolidierung, Tax und Reporting (build) 
•    Betreuung fachlicher Fragestellungen und Anforderungen im Rahmen des Betriebs und der Optimierung inklusive Reporting und Stammdatenmanagement (run) 
•    Verantwortung und Umsetzung von Änderungen im Bereich Accounting, Konsolidierung, Steuern und Reporting in unserer CPM-Lösung (change) 
•    Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen bei der Erfassung von fachlichen Anforderungen und der Lösungsentwicklung 
•    Als Teil des Fachbereichs Accounting & Financial Controlling arbeiten wir stark interdisziplinär und in enger Kooperation, um bestmögliche Lösungen zu finden 
•    Beratung zentraler und dezentraler Ansprechpartner 

Dein Profil

•    Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Analytics, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
•    Berufserfahrung mit Schwerpunkt in Konsolidierung/ Reporting/Steuern, mit Corporate Performance Management-Systemen (z.B. Tagetik, SAP, OneStream) 
•    Weitergehende Kenntnisse in Tagetik von Vorteil, sonst hoher Ehrgeiz zur Einarbeitung erforderlich 
•    Kreativität, Entschlossenheit und Mut Optimierungen selbständig anzugehen 
•    Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Zahlen 
•    Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
•    Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
•    Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

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Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.