(Senior) Business Controller (w/m/d)

 Bring dich aktiv in unser Business-Controlling-Team in Düsseldorf ein und werde Teil der Transformation der deutschen Energiewirtschaft! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Unterstütze unsere deutsche Flexible Generation Business Line als kompetenter Sparringspartner in Performance-Diskussionen zu den bestehenden Geschäftsfeldern, aber auch im Hinblick auf Wachstums- und Verbesserungsinitiativen und die strategisch angestrebte zukunftsträchtige Transformation unserer Kraftwerksstandorte:

• Du schaffst Transparenz über die finanzielle Performance des operativen Geschäfts, hinterfragst Entwicklungen und Abweichungen kritisch und identifizierst notwendige Gegenmaßnahmen für eine erfolgreiche Geschäftssteuerung.
• Du kennst dich in der Tiefe mit Controllingkonzepten, KPI- und wertorientierter Finanzsteuerung sowie mit IFRS-Accounting-Regeln aus und kannst dieses Wissen gebündelt anwenden, um unser Business finanziell ganzheitlich zu unterstützen und anzuleiten.
• Du steuerst und koordinierst eigenständig Mittelfristplanungen und Hochrechnungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Controlling-Team und den operativen Geschäftseinheiten.
• Du analysierst und kommentierst Quartals- und Jahresabschlussdaten und verantwortest eigenständig entsprechende Berechnungen im Rahmen der Abschlusserstellung.
• Du fungierst für das operative Business als zentraler Ansprechpartner und Sparringspartner in allen finanziellen Belangen, um eine integrative Geschäftssteuerung zwischen operativen und finanziellen Zielen sicherzustellen.
• Du nutzt dein Finanz-Know-how, um den Geschäftseinheiten mit Ad-hoc-Analysen und Finanzbewertungen fundierte Entscheidungsgrundlagen und positive Impulse zu geben.
• Du unterstützt uns bei der Optimierung von Prozessen, der Weiterentwicklung relevanter BI-Datenberichte und -Tools sowie bei der Digitalisierung unserer innovativen Controlling-Organisation.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen für das Senior Management, erstellst eigenständig anspruchsvolle Investitionsbewertungen und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung des Uniper-Portfolios bei.
• Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifende Controlling-Themen, arbeitest in internationalen Gruppenprojekten und treibst die Weiterentwicklung unseres Controlling-Bereichs eigeninitiativ voran.
• Dein Ziel ist es, den nachhaltigen finanziellen Erfolg von Uniper zu fördern und durch fundierte Analysen und Empfehlungen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäfts beizutragen.

Dein Profil

• Du hast einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Finanzen.
• Du bringst mehr als vier Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Energiebereich, mit.
• Du verfügst über fundiertes Controller-Know-how und Finanzwissen inklusive relevanter KPI-Steuerung (z. B. Gross Margin, OPEX, EBIT, CAPEX, OCF) sowie über ein ausgeprägtes Verständnis von Performance Management und Business-Steuerung.
• Du bist sicher in der Anwendung von DCF-Bewertungen sowie der Rechnungslegung nach IFRS (und HGB).
• Du besitzt eine hohe IT-Affinität und beherrschst relevante Controlling-Tools einschließlich SAP (FI/CO; Migration zu S/4HANA in Vorbereitung); Kenntnisse in Tagetik sind ein Plus.
• Du bringst ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen mit und liebst es, komplexe Geschäftsthemen in finanzielle Kennzahlen zu überführen und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Du bist intrinsisch motiviert, schaust über den Tellerrand hinaus, denkst innovativ und unternehmerisch und bist bereit, deine Komfortzone zu verlassen.
• Du bist ein Teamplayer und bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit, um sowohl im Team als auch mit dem Business und dem Management finanzielle Aspekte zielorientiert zu erörtern.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und effizient und übernimmst Verantwortung für deine Themen und deren Ergebnisse.
• Du bist stets neugierig und bereit, als Teil einer dynamischen internationalen Abteilung mit anzupacken, um das Geschäft von Uniper noch attraktiver zu gestalten.
• Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

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Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.