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Standort: 

Berlin, DE Düsseldorf, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  87762

Renewables Innovator (w/m/d)

Unser Renewables Team sucht DICH! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

Uniper Renewables ist verantwortlich für den Aufbau des großflächigen Solar-PV- und Wind-Onshore-Geschäfts von Uniper, überwiegend in Europa. Das Geschäft mit erneuerbaren Energien ist eine der wichtigsten Säulen unserer strategischen Ambitionen. Unser Ziel ist es, bis 2025 ein Wachstum von mehr als 1 GW pro Jahr zu erzielen. Das Team Technologie & Innovation übernimmt die Verantwortung für die techno-ökonomische Bewertung von etablierten und aufstrebenden Geschäftsideen im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir suchen jemanden, der Innovationen vorantreibt und ein Changemaker im Bereich der erneuerbaren Energien ist. Wir erwarten von Dir:

  • Unterstützung aller relevanten Funktionen innerhalb von Uniper Renewables bei der kontinuierlichen Verbesserung mit Fokus auf die Implementierung digitaler Systeme und moderner Technologien
  • Entdecke neue und aufkommende Technologien und Geschäftsideen
  • Durchführung techno-ökonomischer Bewertungen für neue Technologien oder modifizierte Konfigurationen von Wind-, Solar- und (BESS, H2, etc.) Hybridsystemen
  • Schaffung eines Wettbewerbsvorteils und Organisation des Lernens durch interne und externe F&E&I-Aktivitäten
  • Unterstützung Bereitstellung langfristiger Technologie-, Kosten- und Marktaussichten
  • Aufbau relevanter interner und externer Netzwerke (Konferenzen, Verbände etc.) und Funktion als Ansprechpartner für die Business Unit
  • Aktive Förderung einer sicheren Arbeitskultur
  • Bericht an den Teamleiter für Technologie und Innovation in Bezug auf Umfang, Finanzen, Zeitplan und HSSEQ der übertragenen Projekte und Aufgaben
 

 

Dein Profil


  • Du verfügst über einen universitären Master-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement oder ähnlichem; Promotion von Vorteil
  • Du hast die Fähigkeit, proaktiv Ideen zur Steigerung der Profitabilität zu erkennen und umzusetzen
  • Du hast die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu analysieren und zu zerlegen
  • Du verfügest über ein breites technisches und wirtschaftliches Verständnis von Technologien für erneuerbare Energien
  • Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und hast Spaß am Programmieren bevorzugt
  • Du bist in der Lage, mehrere Projekte zu bearbeiten und zu priorisieren
  • Du bist aufgeschlossen, hast einen guten Sinn für Humor und schätzt kulturelle Unterschiede
  • Du verfügst über die Fähigkeit, fließend in Englisch und Deutsch zu kommunizieren, während andere Sprachkenntnisse geschätzt werden
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart:    
Arbeitszeit:    
   

   

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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