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Cloud Governance Lead (w/m/d)

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Datum: 04.02.2023

Standort: Würzburg, DE

Unternehmen: Uniper

 

 

Unser Operations & IT Team in Würzburg sucht SIE!

 

 

Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.

 

 

Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.

 

 

Wofür wir jemanden suchen

Dies ist eine ideale Gelegenheit für eine vorausschauende technische Person, um bei Hosting & Cloud Technology (HaCT) innerhalb von Uniper IT einzusteigen. 

  • Unterstützung von HaCT bei der Sicherung und Steuerung unserer Azure Cloud
  • Entwurf und Entwicklung des Governance-Frameworks zur Unterstützung von Anwendungsteams, die die Cloud auf sichere und konforme Weise nutzen
  • Koordinierung und Beaufsichtigung von RBAC-Aktivitäten zur Sicherstellung des am wenigsten privilegierten Zugriffs und zweckmäßiger Zugriffsrechte in Azure
  • Durchführung von Initiativen zur betrieblichen Verbesserung mit Schwerpunkt auf der Cloud
  • Verbesserung der Widerstandsfähigkeit und Sicherheit der zentralen Governance- und RBAC-Dienste
  • Vorantreiben der Strategie für Governance- und RBAC-Dienste
  • Entwicklung einer richtliniengesteuerten Governance zur Unterstützung des Konzepts der Enterprise Scale Landing Zones
  • Entwicklung innovativer Ideen mit Hilfe der neuesten Technologien
  • Koordinierung und Verwaltung verschiedener Schnittstellen zu Interessenvertretern, Lieferanten, Partnern und Prozessverantwortlichen in verschiedenen Funktionen
  • Erstellung und Pflege von Governance Dashboards und Berichten
  • Arbeiten in einer agilen DevOps-Struktur
  • Steuerung des Zulieferers auf täglicher Basis

 

 

Wen wir suchen

  • Der technologische Schwerpunkt wird sein, aber nicht beschränkt auf: Azure RBAC, Azure Policies and Initiatives, Azure Governance Policies und RBAC-Einstellungen, Defender for Cloud. Als Mitglied eines kohäsiven Teams werden Sie Einfluss auf eine breite Palette von Lösungen haben, die für unsere Kunden einen Mehrwert schaffen. Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Beziehungsfähigkeiten werden für den Erfolg erforderlich sein
  • Hochschulabschluss oder höherer Abschluss mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und -durchführung, Technik und Prozessoptimierung
  • Erfahrung in der Leitung eines vielseitigen Expertenteams
  • Appetit auf neue und innovative Technologien, z. B. um deren Bedürfnisse im Zusammenhang mit Governance und RBAC zu verstehen
  • Ausgeprägtes Verständnis von Zero Trust und Sicherheitsgrundsätzen
  • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, z. B. bei der Leitung von Sitzungen, der Moderation von Workshops, der Präsentation vor Fachkollegen und dem Aufbau persönlicher Netzwerke
  • Sie benötigen starke konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie sind nachweislich in der Lage, abstrakte Konzepte in konkrete, technisch fundierte Handlungsempfehlungen für ein breites Spektrum von Technologien umzusetzen.
  • Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, technische Details in nichttechnischen Begriffen zu erklären.
  • Sie sollten in der Lage sein, Einfluss auf hochrangige Interessengruppen zu nehmen und sowohl taktisch als auch strategisch vorzugehen, um kurz- und langfristig Einfluss zu nehmen.
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

 

 

Kontaktdetails

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:

Nadine Peralta da Margarida

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.

 

 

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag  
Arbeitszeit: Full time,  
Startdatum:  
Bewerbungsschluss:   
Vergütung:

 

 

     

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.