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Standort: 

Schweinfurt, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet:  Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:  Büro/vor Ort
Job Req ID:  86770

Fachexperte Bau (w/m/d) in Schweinfurt

Unsere Kraftwerksgruppe Main sucht Dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Sicherstellen der bautechnischen Expertise für Projekte, Störungsanalyen/ -beseitigungen, Maßnahmen für alle Anlagen der KG
  • Verantwortung für strukturierte Beurteilung von Zuständen, Analysergebnissen der Bau-Technik (aller KW in der KG) und Aufzeigen von Optimierungsbedarf / Revisionsbedarf / Maßnahmenbedarf 
  • Verantwortung für Planung (MTP) und Abwicklung (zeit-, qualitäts- und budgetgerecht) von zugewiesenen Maßnahmen im Verantwortungsbereich
  • Verantwortlich als Betriebsbeauftragter der zugewiesenen Stauanlagen
  •  Partnerfirmenmanagement, insbesondere Anforderungs-, Projekt- und Claim-Management
  • Projektleitung-/unterstützung im Fachbereich sowie Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen
  • Einweisung, Überwachung und Abnahme von (wasser)-baulichen Maßnahmen zur:
    • Ufersicherung, Kolksicherung
    •  Verkehrssicherung öffentlich gewidmeter Wege
    •  Bauwerksanierungen, Zustandsbeurteilung  
       
  • Betriebsbeauftragter Stauanlagen, damit insb. Sicherstellung:
    • Nachverfolgung der Bauwerksüberwachung und Steuerung der Bauwerksüberwacher
    • Prüfung und Freigabe der Messwerte
    • Einhaltung / Nachverfolgung / Kontrolle der Tätigkeiten aus dem Mess- und Kontrollprogramm
    • Mitwirkung bei sicherheitsrelevanten Überprüfungen der Stauanlagen
    • Nachverfolgung/Koordination der Aufgaben/Tätigkeiten aus den Maßnahmen- und Hinweislisten der Sicherheits-/Eigenüberwachungsberichte
    • Nachverfolgung und Aktualisierung der Anlagendokumentation
    • Planung und Ausschreibung von Instandhaltungsmaßnahmen und relevante Budgetplanung 
    • Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsvorschriften und Instandhaltungsplänen
       
  • Bei Hochwasser:
    • Organisationsleitung, Sicherheitsbeurteilung
    •  Einleitung von Sofortmaßnahmen, Anforderung ext. Dienstleister
    • Unterstützung internes und externes Krisenmanagement
  • Beauftragung, Überwachung von Vermessungsleistungen und Beurteilung derer Ergebnisse (inkl. Ableitung Handlungsbedarf)
  • Planung und Budgetierung von Instandhaltungsmassnahmen und Projekten inkl. Risikoabschätzung und -bewertung
  • Mitarbeit bei Themen betreffend Liegenschaften und Grundstücken
 

 

Dein Profil


  • Techniker oder Meisterqualifikation Fachrichtung Bau oder gleichwertig
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Kraftwerksbetrieb 
  • Sehr gute Erfahrungen im Bereich Partnerfirmenmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen (Word, Excel und Powerpoint) 
  • SAP-Kenntnisse 
  • CAD-Kenntnisse
  • Einschlägige Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
  • Mobilität (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag   
Arbeitszeit: Full time   
   

 

    

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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