Diese Stelle teilen

Sales/Origination und Project Manager (w/m/d)

Jetzt bewerben »

Datum: 26.07.2022

Standort: Düsseldorf, DE

Unternehmen: Uniper

 

 

Für unser Asset Based Contract Team in Düsseldorf suchen wir genau SIE!

 

 

Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.

 

 

Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.

 

 

Wofür wir jemanden suchen

Werden Sie Teil des Asset Based Contract-Teams und gestalten Sie gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende, indem Sie eine hohe Versorgungssicherheit in Kombination mit der Reduzierung von CO2-Emissionen erreichen!

 

  • Identifizieren Sie potenzielle Neukunden und anlagenbasierte Geschäftsmöglichkeiten für unsere Energieprodukte, z. B. Prozessdampf und Strom 
  • Erweitern Sie die Geschäftsmöglichkeiten für bestehende Uniper-Standorte mit Blick auf folgende Branchen: z.B. Chemie, Papier und Zellstoff, Öl und Gas 
  • Entwicklung, Pflege und Ausbau enger Kundenbeziehungen für den Verkauf von Asset-Kapazitäten in Deutschland 
  • Einzigartige Möglichkeit, eng mit den verschiedenen Uniper-Teams, einschließlich des technischen Projektteams, zusammenzuarbeiten, um individuelle kommerzielle Lösungen für Kundenbedürfnisse zu entwickeln 
  • Zusammenarbeit mit den Dekarbonisierungs- und Erneuerbarenstrom-Initiativen von Uniper, um Lösungen zu entwickeln, die den Kunden helfen, nachhaltiger zu werden
  • Verhandeln und unterstützen Sie den Prozess bis zum Vertragsabschluss, Sie verwalten und betreuen den Vertrag während der Laufzeit 
  • Bauen und erweitern Sie Ihr Branchennetzwerk auf und erweitern es, einschließlich lokaler Interessenvertreter und Behörden 
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Vertriebseinheiten von Uniper, um eine effiziente Kundenansprache und Best Practice zu gewährleisten

 

 

Wen wir suchen

  • Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Contracting, Technologie- oder industrieorientiertem Vertrieb
  • Der ideale Kandidat für diese Position ist ein Vertriebs- und/oder Projektmanager, der über umfangreiche Erfahrungen in mindestens einer der oben genannten Branchen verfügt
  • Ausgezeichnetes Verständnis der lokalen Industrien in Deutschland mit einem belastbaren Netzwerk und Kompetenz in der Energiewirtschaft
  • Starke kommerzielle Denkweise und Abschlussorientierung
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit hochkomplexen Transaktionen im Energie-und Industriebereich
  • Leistungsstarker Entrepreneur mit starker Ergebnisorientierung, der eine "can-do"- Mentalität an den Tag legt und die Kundenbedürfnisse genau im Auge behält
  • Fähigkeit, ein komplexes Netzwerk von Interessenvertretern, z. B. von Kunden, Partnern und lokalen Behörden, auf allen Hierarchieebenen zu managen
  • Fließende Sprachkenntnisse der deutschen und englischen Sprache; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

 

 

Kontaktdetails

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:

Alison Benjatschek

career@uniper.energy
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.

 

 

 

 

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag  
Arbeitszeit: Part time possible,  
Startdatum: 01.12.2022
Bewerbungsschluss:   
Vergütung:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.