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Standort: 

Landshut, DE

Land/Region:  DE
Befristet/unbefristet: 
Arbeitszeit:  Vollzeit
Job Req ID:  87750

Unser BC Hydro Germany Team in Landshut sucht DICH! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle für alle finanziellen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Unipers deutschem Wasserkraftgeschäft, einschließlich der Rolle des Geschäftsführers und des Aufsichtsratsmitglieds in Beteiligungen.
  • Du bist Sparringspartner für den Geschäftsbereichsleiter und das Top-Management in Bezug auf finanzielle Governance und Leistungsmanagement.
  • Du bietest einen ganzheitlichen Überblick und Transparenz über die finanzielle Leistung sowie die zugrunde liegenden operativen Leistungsfaktoren.
  • Du definierst und verfolgst kurz- und langfristige finanzielle Ziele für Unipers Wasserkraftflotte in Deutschland mit einer installierten Kapazität von fast 2000 MW sowie deren Beteiligungen.
  • Du bist aktives Mitglied des Top-Management-Teams für Hydro Deutschland.
  • Du bist verantwortlich und rechenschaftspflichtig für alle Controlling-Prozesse wie Mittelfristplanung, Prognosen, Wertminderungstests, Berichterstattung, Bewertungen für den großen Anlagenbereich und sorgst für reibungslose Schnittstellen zwischen dem Geschäft und anderen Finanzfunktionen innerhalb von Uniper.
  • Du unterstützt den Prozess der Leistungsüberprüfungen, treibst Wertverbesserungen voran und forderst in diesem Zusammenhang das Geschäft aktiv heraus, um finanzielle Ziele zu erreichen.
  • Du unterstützt den Entscheidungsprozess des Managements bei Projekten und Verträgen (strategische Entscheidungen / finanzielle Entscheidungen) und treibst einen regelmäßigen Überprüfungsprozess für die finanzielle Machbarkeit von Projekten voran, einschließlich der Aktualisierung von Planungsannahmen.
  • Du bist verantwortlich für die Durchführung und Optimierung von kostenbasierten Stromverträgen mit internen und externen Kunden.
  • Du leitest und entwickelst das Business Controlling Hydro Germany Team (6 direkte Berichte) und förderst Best Practices im weiteren Bereich des Business Controlling über Geschäftsbereiche hinweg.
  • Du bist Vorstandsmitglied in Unipers deutschen Wasserkraftunternehmen Rhein-Main-Donau GmbH (RMD) und Untere Iller GmbH, einschließlich Aufsichtsratsmandaten in RMD-Tochtergesellschaften.
  • Du betreibst kontinuierliches Stakeholder-Management mit politischen und behördlichen Vertretern sowie lokalen Stakeholdern wie Landbesitzern oder Fischern.
 

Dein Profil

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in verschiedenen Finanzfunktionen
  • Nachgewiesene Führungsqualitäten/Managementerfahrung nicht nur in einer funktionalen Aufstellung, sondern auch in rechtlichen Führungsrollen in Unternehmen und Joint Ventures mit Kontakt zu Behörden sowie Joint Venture-Partnern
  • Erfahrung im Energiesektor und fundiertes Verständnis der Energieumgebung
  • Fähigkeit, Hochleistungsteams aufzubauen/zu entwickeln und Einzelpersonen sowie ein Team zu motivieren
  • Starke analytische Fähigkeiten und analytische Denkweise gepaart mit kommerziellem Bewusstsein
  • Teamplayer und Bereitschaft, Leistung und Veränderung voranzutreiben
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf hohem Niveau zu kommunizieren
  • Hohe Integrität und Zuverlässigkeit
  • Mut, den Status quo herauszufordern und Änderungen über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus vorzuschlagen
  • Fließend in Deutsch
 

Deine Benefits 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings
  • 360º-Grad-Feedback
  • Lebenslange Weiterbildung

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

               

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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