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Performance Manager Digitalisierung(m/w/d)

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Datum: 18.10.2021

Standort: Landshut, Germany

Unternehmen: Uniper

 

 

Für unser Operational Performance & Business Team in Landshut suchen wir Sie!

 

 

Was wir bieten
Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.

 

 

Wie wir arbeiten
Die Menschen bei Uniper sind die Basis unseres Erfolges. Eines unserer Kernziele ist es, für sie ein unterstützendes und unternehmerisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit fördert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen. Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Energie prägen.

 

 

Wofür wir jemanden suchen

  • Verantwortung für die effektive Umsetzung der Wasserkraft-Digitalisierungsstrategie
  • Konzept und Systementwicklung zur Optimierung der Instandhaltung durch Nutzung der Zustandsdaten
  • Kontinuierliche Optimierung der O&M durch Analyse der zugrundeliegenden Datenhistorie und Tools (e.g. Predictive Maintenance) 
  • Leitung von Digitalisierungsprojekten unter Optimierung von Kosten-Nutzen Relation, Zeit und Qualität  
  • Identifizierung von konkreten Problemlösungsbedarf und Entwicklung von digitalen Lösungskonzepten
  • Zusammenarbeit mit Internen/Externen Programmierern/Entwicklern etc. im „agilen“ und virtuellen Projektumfeld
  • Management der Schnittstelle zur zentralen Uniper-Digitalisierungsorganisation ("Connector“) und Hydro-Stakeholder
  • Sicherstellung der notwendigen Veränderungs- und Learn/Schulungsprozesse im Zusammenhang mit dem technologischen Wandel
  • Konzeption und Erhebung von effektiven Key Performance Indicators (KPIs) für die Steuerung und Optimierung in der Instandhaltung
  • Adressatengerechte Kommunikation von Konzepten, Entscheidungsbedarfen, KPI Reporting sowie Veränderungsbedarf

 

 

Wen wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder der Informatik, idealerweise Elektrotechnik oder IT Bezug
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Erzeugungsbereich oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für Technologie (inbs. KI-Anwendungen) und digitale Lösungen im Erzeugungsumfeld (wie SAP PM, Osisoft PI oder ähnlich)
  • Erste Erfahrungen in agilen Projekt Management wünschenswert
  • Begeisterter Team Player mit professioneller Einstellung und hohem Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich

 

 

Kontaktdetails

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte:
Ivan Evdokimov
career@uniper.energy
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.

 

 

Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag  
Arbeitszeit: Full time,  
Startdatum:
Bewerbungsschluss:   
Vergütung:

 

 

   

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.